简易劳动用工合同范本（简约版）8篇.docx

简易劳动用工合同范本（简约版）8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方关联公司的注册登记地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位和职责，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见岗位说明书。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档劳动报酬的__%或者不得低于本单位劳动合同约定劳动报酬的__%，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定，并提供相应的工伤保险待遇。

3.甲方应根据乙方的岗位和职责，为乙方提供必要的劳动保护措施和福利待遇。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.乙方在解除合同前应提前__日书面通知甲方，并办理相关离职手续。

七、其他事项

1.双方认为需要约定的其他事项详见岗位说明书。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方注册地及甲方业务范围所涉及的地方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点和实际情况，安排乙方的工作时间，并确保乙方每周至少休息一日。

2.乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方的同意，并按照甲方规定办理加班手续。

3.甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保证乙方的休息质量。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并随甲方经济效益的变动而变动。具体工资数额以甲方出具的工资条为准。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方如在合同期内因工作需要出国（境），甲方应提前办理相关手续，并承担相关费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方办理社