网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版会计聘用合同协议.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版会计聘用合同协议

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

第二条:聘用岗位及职责

2.1乙方受聘岗位

2.2乙方主要职责

第三条:合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

第四条:薪资待遇

4.1乙方的月工资待遇

4.2奖金及福利

第五条:工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

第七条:知识产权

7.1乙方在工作中创造的知识产权归属

7.2乙方对甲方原有知识产权的保护

第八条:培训及职业发展

8.1甲方为乙方提供的培训机会

8.2乙方的职业发展规划

第九条:合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止后的相关事宜

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条:争议解决

11.1双方发生争议的处理方式

11.2争议解决的地点及适用法律

第十二条:其他约定

12.1双方的其他特殊约定

12.2合同的修改和补充

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改和解除条件

第十四条:双方签字盖章

14.1甲方签字(盖章)

14.2乙方签字

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:聘用岗位及职责

2.1乙方受聘岗位:会计。

2.2乙方主要职责:

2.2.1负责公司的日常会计处理,包括但不限于编制会计凭证、登记会计账簿、编制财务报表及进行财务分析;

2.2.2负责公司税费的计算、申报及缴纳工作;

2.2.3负责公司内部控制及风险管理,确保公司财务报告的真实、准确、完整;

2.2.4负责保管公司财务相关资料和印章,确保其安全、完整;

2.2.5完成公司领导交办的其他工作。

第三条:合同期限

3.1合同起始日期:2024年1月1日。

3.2合同终止日期:双方另行协商确定。

第四条:薪资待遇

4.1乙方的月工资待遇为人民币元整,按月支付。

4.2奖金及福利:乙方按照公司的规定享受年终奖及其他福利待遇。

第五条:工作时间及休息休假

5.1

工作时间:乙方按照公司的规定执行标准工作时间,每周工作40小时,休息日及法定节假日按国家规定执行。

5.2休息休假:乙方依法享受带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限:自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,至必威体育官网网址信息公开或不再被视为必威体育官网网址信息为止。

第七条:知识产权

7.1乙方在工作中创造的知识产权归属:乙方因履行职务所创作的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,其所有权归公司所有。

7.2乙方对甲方原有知识产权的保护:乙方应遵守公司的知识产权政策,不得侵犯公司的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权等。

第八条:培训及职业发展

8.1甲方为乙方提供的培训机会:甲方根据乙方的业务需要和职业发展,提供相应的培训机会,包括但不限于内部培训、外部培训、专业考试等。

8.2乙方的职业发展规划:甲方将与乙方共同制定职业发展规划,包括但不限于职位晋升、业务能力提升、专业培训等。

第九条:合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形:甲方解除合同的情形包括但不限于乙方严重违反合同规定、乙方丧失工作能力、乙方因犯罪被追究刑事责任等。

9.2乙方解除合同的情形:乙方解除合同的情形包括但不限于甲方未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险、甲方违反合同规定等。

9.3合同终止后的相关事宜:合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于工作交接、离职证明等。

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任:甲方违反合同规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

10.2乙方违约责任:乙方违反合同规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

第十一条:争议解决

11.1双方发生争议的处理方式:双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决的地点及适用法律:争议解决的地点为甲方所在地,适用法律为中华人民共和国法律。

第十二条:其他约定

12.1双方的其他特殊约定:双方经协商一致,可以在合同中约定其他特殊条款。

12.2

合同的修

文档评论(0)

153****3083 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档