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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版企业人力资源优化服务战略合作合同版B版

本合同目录一览

第一条合作宗旨与目标

1.1宗旨

1.2目标

第二条合作范围与内容

2.1合作范围

2.2合作内容

第三条合作期限

3.1起始日期

3.2终止日期

第四条合作双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.2乙方的权利与义务

第五条服务费用与支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

第六条服务成果与验收标准

6.1服务成果

6.2验收标准

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

第九条强制性法律规定

9.1法律规定

第十条合同的变更与终止

10.1变更条件

10.2终止条件

第十一条继承与转让

11.1继承

11.2转让

第十二条合同的签署与生效

12.1签署程序

12.2生效条件

第十三条合同的解除

13.1解除条件

13.2解除程序

第十四条其他条款

14.1其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条合作宗旨与目标

1.1宗旨：本合同旨在甲方提供人力资源优化服务，乙方提供战略合作，共同提升甲方企业竞争力，实现双方共同发展。

1.2目标：通过本合同的履行，实现甲方人力资源管理的系统优化，提高员工满意度和工作效率，降低人力成本，助力甲方实现战略目标。

第二条合作范围与内容

2.1合作范围：本合同合作范围包括但不限于甲方人力资源规划、招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等领域的优化服务。

2.2合作内容：乙方根据甲方实际需求，提供有针对性的人力资源优化解决方案，包括但不限于人力资源管理体系构建、人力资源政策制定、人力资源信息系统实施、员工培训与发展计划、绩效管理体系设计等。

第三条合作期限

3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2终止日期：本合同合作期限为____年，自起始日期起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第四条合作双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

1)

甲方应向乙方提供真实、完整的企业情况和人力资源管理现状，以便乙方制定合适的优化方案。

2)甲方应按照约定时间支付服务费用，并配合乙方进行相关工作。

3)甲方对乙方提供的服务成果享有使用权，但不得未经乙方同意擅自泄露、转让或用于其他用途。

4.2乙方的权利与义务

1)乙方应根据甲方实际需求，提供专业、高效的人力资源优化服务，并保证服务成果的质量和效果。

2)乙方应确保服务过程中所涉及的甲方企业信息和员工个人信息的安全，不得泄露给第三方。

3)乙方在合同有效期内，不得同行业竞争者从事与甲方有利益冲突的活动。

第五条服务费用与支付方式

5.1服务费用：双方根据乙方提供的服务内容、工作量和服务期限等，按照公平、合理的原则协商确定服务费用。

5.2支付方式：甲方应按照本合同约定的时间节点，向乙方支付服务费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等，具体方式由双方协商确定。

第六条服务成果与验收标准

6.1服务成果：乙方根据甲方需求，提供完整的人力资源优化方案、相关政策文件、培训资料等成果性文件。

6.2

验收标准：甲方应对乙方提供的服务成果进行验收，验收标准包括但不限于方案的可行性、实用性、有效性以及培训的满意度等。验收不合格的，乙方应根据甲方要求进行整改，直至达到验收标准。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

1)若甲方未按约定时间支付服务费用，应支付迟延履行的违约金，违约金金额为应付款项的____%。

2)若乙方未按约定时间提供服务或服务成果不符合约定，应支付迟延履行的违约金，并承担甲方因此产生的直接损失。

3)双方若违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。

8.2争议解决

1)双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

2)若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条强制性法律规定

9.1双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得以任何形式违反国家法律法规的规定。

第十条合同的变更与终止

10.1变更条件

1)经双方协商一致，可以变更合同内容；

2)双方同意提前终止合同的，应签订书面协议，明确终止事项和后续处理。

10.2终止条件

1)合同期限届满，且双方未达成续约协议；

2)双方协商一致提前终止合同；

3)发生不可抗力或其他无法预见、无法克服的情况，致使合