- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
天津市企事业单位劳动合同书标准版6篇
篇1
甲方(用人单位):天津XX公司
地址:天津市XX区XX路XX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者):XXX
性别:男/女
身份证号:XXXXXXXXXXXX
家庭住址:天津市XX区XX路XX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在XX部门从事XX工作。
2.乙方的工作地点为天津市XX区XX路XX号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。具体工作时间和休息时间按照甲方规定执行。
2.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元,试用期满后,工资待遇根据乙方的表现和工作能力进行调整。
3.甲方将根据国家法律法规的规定为乙方提供带薪年休假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元,试用期满后,工资待遇根据乙方的表现和工作能力进行调整。具体工资待遇按照甲方规定执行。
2.甲方将按月支付乙方的工资,并确保乙方的工资不低于天津市最低工资标准。
3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后,有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。
五、保险福利待遇
1.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也将按照相关法律法规的规定缴纳社会保险费。
2.甲方将根据国家法律法规的规定为乙方提供福利待遇,包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
3.乙方在享受福利待遇的同时,必须遵守甲方的相关规定和制度。如有违反,甲方有权取消乙方的福利待遇。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后,不得在甲方规定的竞业限制期内从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期为离职后两年内。如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
3.甲方将给予乙方相应的必威体育官网网址费用和竞业限制补偿金,具体金额和支付方式按照甲方规定执行。
七、违约责任和赔偿损失
1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为,均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。
2.如果乙方在试用期内不符合录用条件或试用期满后不能胜任工作的,甲方有权解除劳动合同,并不承担任何经济补偿责任。但甲方应支付乙方试用期的工资。
3.如果甲方未能按时足额支付乙方的劳动报酬或提供必要的劳动条件,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照相关法律法规和甲方规定执行。但乙方应支付甲方已提供的培训费用和其他相关费用。
4.如果甲乙双方违反本合同的必威体育官网网址义务和竞业限制条款,给对方造成损失的,违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。包括直接损失和间接损失。具体损失金额按照相关法律法规和甲方规定执行。但双方应互相尊重对方的合法权益,共同维护商业机密和客户信息的必威体育官网网址性。如有违反,双方应共同承担相应的法律责任。具体法律责任按照相关法律法规和甲方规定执行。但双方应积极配合相关部门进行调查和处理工作,确保事情得到妥善解决。如有需要,双方可以协商达成和解协议或者调解协议来解决纠纷和争议的问题。
篇2
甲方(用人单位):天津某公司
乙方(劳动者):张丽
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条:本合同自2024年4月1日起生效,2026年3月31日终止。其中试用期自2024年4月1日至2024年6月30日。
二、工作内容
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在部门从事工作。乙方应按时完成甲方交给的任务,并达到规定的数量和质量标准。
第三条:甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职务,乙方如不服从安排,应提前一个月向甲方书面提出异议。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时的工作制度。乙方必须遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。
文档评论(0)