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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024必威体育精装版聘用会计协议书
本合同目录一览
第一条聘用岗位及职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
第二条聘用期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及福利
第四条工作时间
4.1工作时间规定
4.2加班规定
第五条社会保险
5.1保险种类
5.2保险费用承担
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
第七条劳动合同的解除和终止
7.1解除合同的条件
7.2终止合同的条件
第八条经济补偿
8.1解除合同的经济补偿
8.2终止合同的经济补偿
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁机构
第十条法律适用
10.1合同适用的法律
10.2法律解释
第十一条合同的变更和补充
11.1变更条件
11.2补充协议
第十二条通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
第十三条其他约定
13.1双方的其他约定
第十四条合同的生效、修改和解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改条件
14.3合同解除条件
第一部分:合同如下:
第一条聘用岗位及职责
1.1岗位名称:会计
1.2岗位职责:
1.2.1负责公司财务报表的编制和分析;
1.2.2负责公司成本核算和控制;
1.2.3负责公司税务申报及税务筹划;
1.2.4负责公司财务风险的识别和控制;
1.2.5协助完成公司的财务审计工作;
1.2.6负责公司财务文件的整理和归档;
1.2.7完成上级领导交办的其他工作。
第二条聘用期限
2.1合同起始日期:2024年1月1日
2.2合同终止日期:2025年12月31日
第三条薪资待遇
3.1基本工资:人民币元/月
3.2奖金及福利:
3.2.1年终奖金:根据公司年度业绩及个人绩效考核结果发放;
3.2.2社会保险:公司按照国家和地方法律法规为员工缴纳社会保险;
3.2.3福利待遇:员工享受国家法定节假日休息,以及公司规定的其他福利待遇;
3.2.4培训学习:公司为员工提供职业发展和培训学习的机会。
第四条工作时间
4.1工作时间规定:员工按照公司规定的工作时间进行工作,实行标准工时制;
4.2加班规定:员工因工作需要加班的,按照公司加班规定执行,并依法支付加班费。
第五条社会保险
5.1保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
5.2保险费用承担:公司承担应缴纳的社会保险费用,员工个人承担个人部分。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:员工在任职期间及离职后,对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址;
6.2必威体育官网网址期限:自双方签署必威体育官网网址协议之日起至必威体育官网网址信息解密之日止。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1解除合同的条件:
7.1.1员工因个人原因提出辞职的;
7.1.2员工因违反公司规章制度被解雇的;
7.1.3合同到期,双方未能续签的;
7.1.4法律、法规规定的其他情形。
7.2终止合同的条件:
7.2.1员工因疾病或伤残不能从事原工作的;
7.2.2员工达到法定退休年龄的;
7.2.3员工因工死亡或者宣告失踪的;
7.2.4法律、法规规定的其他情形。
7.3解除或终止合同的经济补偿:
7.3.1员工因个人原因提出辞职的,不享受经济补偿;
7.3.2员工因违反公司规章制度被解雇的,不享受经济补偿;
7.3.3合同到期,双方未能续签的,按照公司规定给予经济补偿;
7.3.4其他情形的,按照公司规定和国家法律法规给予经济补偿。
第八条争议解决
8.1争议解决方式:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2仲裁机构:如双方同意仲裁解决争议,应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
第九条法律适用
9.1合同适用的法律:本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2法律解释:本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行;法律法规没有规定的,可参照行业惯例或双方协商决定。
第十条合同的变更和补充
10.1
变更条件:本合同的变更应书面形式进行,经双方协商一致并签署书面协议。
10.2补充协议:对本合同未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条通知与送达
11.1通知方式:双方可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知。
11.2送达
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