创新研究院 院长 聘用合同5篇.docx

创新研究院院长聘用合同5篇

篇1

甲方（创新研究院）：

地址：

乙方（院长候选人）：

地址：

鉴于甲方需聘请一位院长，以推动创新研究院的发展，提升研究水平及管理能力，经双方友好协商，达成以下协议：

一、聘用岗位与职责

2.职责：

-主持创新研究院的日常工作，确保研究院的稳健运行。

-制定研究院的发展战略和规划，并负责组织实。

-担任研究院学术委员会主任，主导学术研究和学术交流活动。

-负责研究院的财务管理和资产管理，确保资金使用的合法性和有效性。

-推广研究院的研究成果，提升研究院的社会影响力。

-完成甲方交办的其他任务。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限：五年。自合同签订之日起生效。

2.待遇：

-乙方在聘用期内享受甲方规定的相应待遇，包括薪酬、津贴、补贴等。具体待遇根据甲方的薪酬体系进行调整。

-甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够顺利开展工作。

-乙方在聘用期内可参加甲方组织的国内外学术交流和合作活动，甲方将给予必要的支持和保障。

三、考核与评估

1.甲方定期对乙方的工作进行考核和评估，确保乙方能够完成聘用期内的各项任务和目标。

2.考核和评估的具体内容和标准由甲方根据研究院的实际情况和发展需要制定。

3.乙方在聘用期内如有重大工作失误或违反甲方规定的行为，甲方有权解除聘用合同。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除聘用合同。

2.乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权解除聘用合同：

-严重违反甲方规定或研究院规章制度。

-在工作中存在重大失误或失职行为。

-违反法律法规或职业道德规范。

-其他应当解除聘用合同的情形。

3.合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜，确保不影响研究院的正常运行和发展。

五、争议解决与法律责任

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

3.本合同一式两份，双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

日期：

乙方（签字/盖章）：

日期：

篇2

甲方（创新研究院）：

地址：

乙方（院长候选人）：

地址：

鉴于甲方需聘任一位具有卓越学术成就、丰富管理经验和创新能力的人才担任创新研究院院长，乙方具备上述条件并愿意担任该职务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘任期限

本聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作职责

1.乙方负责创新研究院的全面工作，领导和管理研究院的日常运营和发展。

2.乙方需制定和实施研究院的战略规划、科研计划和人才培养计划。

3.乙方负责研究院的财务管理和资产管理，确保研究院的财务和资产安全。

4.乙方需积极参与国内外的学术交流活动，提升研究院的学术声誉和国际影响力。

5.乙方需完成甲方委托的其他工作任务。

三、待遇与福利

1.乙方在聘任期间享受甲方的工资、津贴、补贴等福利待遇。工资标准为_____元/月，津贴、补贴等根据甲方规定执行。

2.乙方在聘任期间享受甲方的社会保险和住房公积金待遇。甲方按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在聘任期间享受甲方的带薪年休假、寒暑假等假期待遇。具体假期安排根据甲方规定执行。

4.乙方在聘任期间享受甲方的其他福利待遇，如科研经费、学术活动经费等。具体标准根据甲方规定执行。

四、考核与续聘

1.甲方每年对乙方进行一次年度考核，考核内容包括工作业绩、学术成果、管理能力等。考核结果将作为续聘的依据之一。

2.如果乙方在聘任期间表现突出，为研究院做出重大贡献，甲方可给予相应的奖励和表彰。

3.聘任期满前，双方可协商续聘事宜。如双方同意续聘，可签订新的聘用合同；如双方不同意续聘，则乙方需在聘任期满后办理离职手续。

五、违约责任

1.甲方如有违反本合同约定的行为，需承担相应的违约责任。

2.乙方如有违反本合同约定的行为，需承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起