绩效管理案例分析.docx

绩效管理案例分析

目录

绩效管理案例分析（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2相关理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3案例选择及研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

案例企业背景与现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1公司简介．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2绩效管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

绩效管理现状问题剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.1问题一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.2问题二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.3问题三．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

先进经验借鉴与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

4.1成功案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.2借鉴要点总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

改善措施与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

5.1针对问题一的改善措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

5.2针对问题二的改善措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

5.3针对问题三的改善措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

5.4总体建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

6.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

6.2研究不足与未来方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

绩效管理案例分析（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

一、案例背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.1公司概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.2绩效管理现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

1.3案例分析目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

二、绩效管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.1绩效管理体系建立情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2绩效管理实施过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.3绩效管理存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

三、案例分析过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.1数据收集与整理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.2识别关键问题和挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

3.3制定分析框架和方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

四、绩效管理体系优化方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.1优化绩效管理体系的总体思路．．．．