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2024版医院人员聘用合同书范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版医院人员聘用合同书范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):_______医院

1.2乙方(受聘方):_______

1.3合同主体其他定义

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方主要职责

3.合同期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4社会保险及福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2职业危害防护

7.培训和继续教育

7.1培训

7.2继续教育

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同解除

13.其他条款

13.1甲方权益保障

13.2乙方权益保障

13.3法律法规规定的其他事项

14.附件

14.1附件列表

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):_______医院

1.2乙方(受聘方):姓名:_______,性别:_______,身份证号:_______

1.3合同主体其他定义:本合同所称甲方指聘用乙方的医院,乙方指被甲方聘用的员工。

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位:_______

2.2乙方主要职责:

(1)遵守国家的法律法规和医院的各项规章制度;

(2)按照甲方的要求,完成岗位职责范围内的工作任务;

(3)积极参与业务学习和专业技能培训,提高自身业务水平;

(4)尊重患者,爱护患者,保护患者隐私;

(5)履行甲方规定的其他职责。

第三条合同期限

3.1合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______年,至_______年_______日止。

3.2试用期:乙方在本合同生效之日起至_______年_______日止为试用期。

第四条劳动报酬

4.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币_______元。

4.2绩效工资:乙方每月绩效工资根据工作业绩和甲方规定确定。

4.3奖金:乙方根据甲方规定的奖金制度,可视工作表现获得相应的奖金。

4.4社会保险及福利待遇:甲方依法为乙方参加社会保险,并按照国家和医院的规定为乙方提供相应的福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间:乙方按照甲方的规定执行工作时间,实行_______工作制。

5.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护:甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和工作环境,确保乙方的人身安全和工作顺利进行。

6.2职业危害防护:甲方建立健全职业病防治制度,定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在工作中免受职业危害。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等负有必威体育官网网址义务。必威体育官网网址内容包括但不限于:

(1)甲方患者的个人信息和病历资料;

(2)甲方药品、医疗器械的临床试验和科研数据;

(3)甲方经营策略、发展规划、合同文件、财务数据等。

8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,至必威体育官网网址信息成为公开信息为止。

8.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更:合同期限内,如甲乙双方同意变更合同内容的,可签订补充协议,作为本合同的附件,具有同等法律效力。

9.2解除:有下列情形之一的,甲乙双方协商一致可以解除本合同:

(1)乙方因疾病、伤残不能继续履行合同义务;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)甲方因客观原因需要裁减人员;

(4)法律、法规规定的其他情形。

9.3终止:本合同期满或者甲乙双方依照约定解除本合同的,本合同终止。

第十条违约责任

10.1

甲方违约责任:甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护或者未支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付违约金,并依法追究甲方法律责任。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式:双方在履

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