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2025单位党支部年度工作计划参考范本(2)

一、指导思想和工作目标

(1)2025年，单位党支部将以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求，紧密结合单位实际，坚持党的领导，加强党的建设，紧紧围绕提升党支部组织力、强化党支部政治功能这一核心任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，全面提升党支部建设质量。预计全年将开展不少于10次专题学习，确保党员学习覆盖率100%，通过举办知识竞赛、主题党课等活动，激发党员学习热情，提高政治觉悟。

(2)工作目标方面，我们将实现以下目标：一是确保党员队伍思想政治素质持续提升，党员先锋模范作用更加明显，全年发展党员2名，培养入党积极分子5名，党员满意度达到90%以上；二是深化党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，开展廉政警示教育不少于4次，加强廉洁风险防控，实现廉洁从业率达到100%；三是推动业务工作创新发展，围绕中心工作，开展主题党日活动6次，实现党建工作与业务工作深度融合，预计全年业务工作完成率将达到105%，提高工作效率和成果质量。

(3)在具体实施过程中，我们将强化党建品牌建设，打造“红色先锋”党建品牌，通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，激励党员立足岗位作贡献。同时，加强与上级党组织的沟通联系，争取资源支持，预计全年争取上级党建经费支持将增加30%。通过以上措施，力争在2025年年底前，使党支部的凝聚力和战斗力显著提升，为推动单位高质量发展提供坚强组织保证。

二、加强思想政治建设

(1)2025年，单位党支部将把加强思想政治建设作为首要任务，通过开展形式多样的学习活动，确保党员对党的理论和路线方针政策有更深刻的理解。计划全年组织集中学习不少于12次，覆盖所有党员，通过“三会一课”制度，确保每月至少一次党课学习。例如，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，组织党员参观红色教育基地，增强党性教育，提升党员的政治觉悟。

(2)我们将深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过开展专题研讨、知识竞赛等活动，提高党员的理论水平和实践能力。预计全年将开展专题研讨20场，知识竞赛5场，参与党员人数将达到100%。同时，结合实际工作，开展“党员先锋岗”活动，激励党员在工作中发挥模范带头作用，如某部门党员在项目攻坚中，主动加班加点，确保项目提前完成，获得上级表彰。

(3)为加强意识形态工作，单位党支部将设立意识形态工作小组，定期分析研判意识形态领域情况，确保意识形态领域安全。全年将开展意识形态专题培训2次，覆盖全体党员干部。此外，加强网络意识形态管理，确保网络意识形态阵地安全。通过这些措施，预计全年意识形态工作满意度将达到95%，有效提升党支部的思想政治引领力。

三、深化党风廉政建设

(1)2025年，单位党支部将深入推进党风廉政建设，坚持全面从严治党，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。全年将开展党风廉政教育不少于10次，覆盖全体党员干部，通过专题讲座、案例分析等形式，提高党员干部的廉洁自律意识。例如，在“廉洁自律月”活动中，组织观看警示教育片，开展廉洁谈话，强化党员干部的纪律意识。

为加强廉洁风险防控，我们将对重点岗位、重点环节进行风险排查，制定防控措施，确保廉洁风险得到有效控制。预计全年将开展廉洁风险排查3次，覆盖所有重点岗位和环节，制定防控措施20余项。同时，加强制度建设，完善《单位党风廉政建设责任制实施办法》等制度，确保党风廉政建设有章可循。

(2)在深化党风廉政建设过程中，我们将严格执行中央八项规定精神，持续纠正“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义。全年将开展专项检查不少于4次，对违反中央八项规定精神的行为进行严肃查处。例如，某部门在公务接待中严格执行标准，杜绝铺张浪费，得到了上级的肯定。

同时，加强廉洁文化建设，通过举办廉洁文化讲座、展览等活动，营造风清气正的良好氛围。预计全年将开展廉洁文化活动5次，参与人数达到200人。此外，加强廉洁家风建设，开展“廉洁家庭”评选活动，引导党员干部树立正确的家庭观和价值观。

(3)在强化监督执纪问责方面，我们将充分发挥纪委的监督作用，加强对党员干部的日常监督，对违纪违法行为严肃查处。全年将开展监督检查不少于6次，对发现的问题及时进行整改。例如，在开展财务审计过程中，发现某部门存在违规报销现象，立即启动问责程序，对相关责任人进行严肃处理。

同时，加强党风廉政建设责任制考核，将党风廉政建设纳入年度绩效考核，确保党风廉政建设各项工作落到实处。预计全年党风廉政建设责任制考核优秀率达到80%，对考核不合格的部门和个人进行约谈和通报批评。通过这些措施，我们力争在2025年实现党风廉政建设取得新突破，为推动单位高质量发展提供坚强纪律保障