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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人员聘用合同范本

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3合同签订日期

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

第三条聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2考核制度

第七条培训与晋升

7.1培训机会

7.2晋升机制

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2违约责任

第九条合同解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

第十条经济补偿

10.1解除或终止合同时的补偿

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3诉讼解决

第十二条合同的变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同签订日期是指双方正式签署本合同的日期。

第二条聘用岗位及职责

2.1甲方聘用乙方担任的岗位是市场部经理，负责市场部的日常工作及市场拓展。

2.2.1严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度；

2.2.2认真履行岗位职责，努力提高工作效率，确保工作质量；

2.2.3保持与甲方之间的良好沟通，积极主动地提出合理化建议；

2.2.4尊重同事，维护团队和谐，共同为实现甲方的发展目标努力。

第三条聘用期限

3.1本合同期限为自合同签订之日起至2026年12月31日止，共计两年。

3.2乙方在甲方试用期内，试用期为三个月，自乙方正式入职之日起计算。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币10000元，甲方按月支付。

4.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的年度工作业绩及甲方制定的奖金分配制度进行发放。

4.3乙方在甲方任职期间，享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动纪律与考核

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于按时上下班、保守公司机密、爱护公司财物等。

6.2甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩等方面的依据。

第七条培训与晋升

7.1甲方应根据乙方的岗位需求和发展方向，为乙方提供必要的培训机会。

7.2甲方设有完善的晋升机制，乙方在甲方任职期间，可根据个人能力和业绩申请晋升。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于客户资料、销售策略、研发资料、财务数据等。

8.2

乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条合同解除与终止

9.1甲方有权在试用期满前，因乙方不符合岗位要求而解雇乙方。

9.2乙方有权在合同期内，提前一个月书面通知甲方解除合同。

9.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。

9.4甲乙双方同意因不可抗力导致合同无法履行时，合同可以解除。

第十条经济补偿

10.1甲方解除合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

10.2乙方主动解除合同的，不享有经济补偿。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的变更与解除

12.1合同变更或解除应书面签署，并由双方签字盖章确认。

12.2合同变更或解除不得违反国家法律法规和双方的权利义务。

第十三条法律适用与争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国法律。

13.2双方在合同履行过程中发生的争议，按照本合同第十一条的约定解决。

第十四条其他约定

14.1双方在合同期间应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。

14.2双方在合同期间应尊重彼此的权利和利益，互相协助，共同发展。

14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等