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工伤纠纷培训课件汇报人：XX
目录01工伤纠纷概述02工伤认定流程03工伤保险制度05预防工伤纠纷策略06案例分析与讨论04工伤纠纷解决途径
工伤纠纷概述01
工伤纠纷定义工伤指员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害或职业病。工伤的法律界定员工被认定为工伤后，可依据相关法律规定获得工伤保险基金的赔偿。工伤保险赔偿工伤认定需经过申请、调查、审核等程序，由劳动行政部门依法作出认定决定。工伤认定程序010203
工伤纠纷类型在工伤认定过程中，雇主与雇员间常因是否属于工伤范畴而产生争议，如工作时间外的意外伤害。工伤认定争议01工伤赔偿金额的计算复杂，双方往往因赔偿金额的多少发生纠纷，例如医疗费
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