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公司车辆安全员工作职责
一、热爱本职工作，尊重领导，团结同事，维护集体利益，尽心尽责完成
各项任务。
二、履行上传下达，及时向所领导汇报上级主管部门对安全管理工作指示
和不同时期的工作要求，结合实际制定具体的工作方案，经所领导审核后并负
责组织实施。
三、负责制定本所安全制度，组织安全学习，制定安全检查计划，负责本
所安全检查记录，上报安全信息，整理安全工作资料。
四、坚持“以人为本、教育为先”的原则，每月定期组织全体驾驶员“安
全学习”，贯彻执行中华人民共和国《道路交通安全法》、《安全生产法》及
相关法律、法规，狠抓驾驶员思想作风的教育，增强驾驶员遵纪守法的观念，
提倡安全、文明的风尚。弘扬安全行车的好人好事，通报交通违法和事故的案
例。
五、执行“预防为主、安全第一”的方针，及时了解驾驶员的工作情况，
掌握其思想动态，解决其出现的问题，排除其存在的隐患。
六、坚持每月不少于两次不定期、不定点的安全路检，对驾驶员驾车作业
实行监控，纠正、处罚各类违法行为，预防交通事故的发生。督促驾驶员做好
每日驾车的“三检”工作，抽查车辆的安全性能，每月达车辆总数百分百。真
正做到管好每一个人，管好每一台车。
七、接交通事故报告后，应快速赶到现场，协助交警处理交通事故，做好
简单的现场记录，查找事故原因，分清当事人的责任，结合管理规定《作业车
辆管理制度》对当事人作出处理意见，及时通知结算和财务部门对当事人扣
罚，做好台帐记录，定期向上级主管报告。
八、事故赔偿要符合xx省人民政府交通事故人身损害赔偿标准。经济损失
在2000元以下的，经办人有权先处理后汇报，在5000元以上的，经办人应先
请示主管领导，经批准后才能处理。支付赔偿时要符合财务制度，事故赔偿后
要尽快办理保险索赔手续及尽快到财务报账。
九、负责对每一个驾驶员的思想、作风、技能进行考核评定，有权制止所
有不利安全的行为。对新招驾驶员的考核须经所领导签名批准后，才能对其上
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车操作考核。公平公正，不徇私、不徇情，严格把关，选用符合使用条件的驾
驶员，办理完毕相关手续后才能正式使用，同时做好记录，建立档案。
十、认真督促相关负责人提前一个月做好车辆的年审准备工作。
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