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职工劳动关系转移协议书范本8篇

篇1

甲方（原用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（新用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

丙方（职工）：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

鉴于甲方和乙方之间存在劳动关系转移的需求，甲、乙、丙三方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方和丙方之间的劳动关系将于_____年_____月_____日终止，丙方将在该日期离开甲方的岗位。

2.乙方同意在该日期之后，以全职/兼职的方式录用丙方，并与其建立劳动关系。

3.甲方和乙方将共同确保丙方在劳动关系转移过程中的权益得到保障。

二、协议内容

1.甲方和乙方确认，丙方的劳动关系转移是基于双方自愿的原则，且符合相关法律法规的规定。

2.乙方同意为丙方提供与甲方相同或更好的福利待遇，包括但不限于薪资、奖金、津贴、社会保险等。具体福利待遇将在乙方的薪酬制度中明确。

3.乙方将确保丙方在劳动关系转移后享有与甲方相同的职业发展机会，包括但不限于培训、晋升、调岗等。

4.甲方和乙方将协助丙方完成社保关系的转移手续，确保社保关系能够顺利从甲方转移到乙方。

5.如果丙方在劳动关系转移过程中遇到任何问题或困难，甲方和乙方将共同协助解决。

6.甲方和乙方同意，在劳动关系转移过程中，严格遵守国家的法律法规，确保转移过程的合法性和合规性。

7.本协议自三方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。任何一方违反协议规定，将承担相应的法律责任。

三、协议生效及违约条款

1.本协议自甲方、乙方和丙方签字或盖章之日起生效。协议生效前，各方应确保本协议内容的必威体育官网网址，不得向无关人员泄露。协议生效后，各方应严格遵守协议规定，确保劳动关系的顺利转移。

2.如果甲方或乙方违反本协议规定，未按照约定为丙方提供福利待遇或职业发展机会，丙方有权要求甲方或乙方承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.如果丙方违反本协议规定，未按照约定完成社保关系转移手续或拒绝接受乙方的录用，甲方和乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

4.本协议中的违约责任将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规进行认定和处理。如果协商不成，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议解释权归甲、乙、丙三方所有。如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。

3.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。具有同等法律效力。如需修改或废止本协议，应经过甲、乙、丙三方共同协商并书面确认。

甲方（原用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（新用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

丙方（职工）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（原用人单位）：_________

乙方（原职工）：_________

丙方（新用人单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙、丙三方协商，就乙方劳动关系转移事宜达成如下协议：

一、协议背景

因甲方与丙方业务调整，需要乙方将其劳动关系从甲方转移至丙方。乙方在甲方的工作年限、薪资待遇、社保关系等将一并转移至丙方。

二、协议内容

1.乙方在甲方的工作年限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年_____个月。

2.乙方在甲方的薪资待遇：基本工资为_____元/月，加上绩效、奖金等，实际月薪为_____元。

3.乙方在甲方的社保关系：甲方已按规定为乙方缴纳了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方在甲方的其他福利待遇：包括但不限于年假、带薪病假、产假等，将按照甲方规定执行至_____年_____月_____日。

5.乙方将劳动关系转移至丙方后，将按照丙方的规定享受相应的薪资待遇和社