网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版搬运工劳动合同3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版搬运工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1搬运工基本信息

1.2用人单位基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4社会保险及公积金

5.工作条件与保障

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3健康检查

5.4工作防护用品

6.工作纪律与责任

6.1工作纪律

6.2责任划分

6.3违约责任

7.休假与福利

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3事假

7.4福利待遇

8.违约责任

8.1搬运工违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.其他约定事项

13.1双方约定事项

13.2特别约定事项

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1搬运工姓名:

1.2搬运工身份证号码:05678

1.3用人单位名称:搬运有限公司

1.4用人单位注册号:

1.5用人单位地址:市区街道号

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日

2.2合同终止日期:2024年12月31日

2.3合同续签条件:根据双方实际情况及需要,可协商续签合同。

3.工作内容与地点

3.1工作内容:负责货物搬运、装卸、整理等工作。

3.2工作地点:市区街道仓库

3.3工作时间:每周一至周五,每天8小时工作制。

4.工资待遇

4.1基本工资:每月人民币5000元。

4.2绩效奖金:根据工作表现及公司业绩,每月可享受绩效奖金,最高不超过基本工资的20%。

4.3加班工资:按照国家规定支付加班工资,加班费计算方式为每小时工资的150%。

4.4社会保险及公积金:按照国家规定缴纳社会保险及公积金。

5.工作条件与保障

5.1工作环境:保证工作环境安全、卫生、舒适。

5.2安全生产:用人单位负责提供必要的安全防护用品,搬运工需遵守安全操作规程。

5.3健康检查:用人单位每年为搬运工提供一次免费健康体检。

5.4工作防护用品:用人单位提供符合国家标准的工作服、手套、安全帽等防护用品。

6.工作纪律与责任

6.1工作纪律:搬运工应遵守国家法律法规、公司规章制度,服从工作安排。

6.2责任划分:搬运工对工作过程中的安全事故承担责任。

6.3违约责任:如搬运工违反工作纪律,用人单位有权根据情况给予警告、罚款等处罚。

7.休假与福利

7.1法定节假日:按照国家规定享受法定节假日。

7.2年休假:根据工作年限,享有带薪年休假。

7.3事假:因特殊情况需请事假,需提前向用人单位申请。

7.4福利待遇:用人单位为搬运工提供节日慰问、生日礼品等福利。

8.违约责任

8.1搬运工违约责任

8.1.1搬运工如因个人原因提前解除合同,需提前30日书面通知用人单位,并支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.2搬运工如有严重违反工作纪律的行为,用人单位有权解除合同,并要求搬运工承担相应损失。

8.2用人单位违约责任

8.2.1用人单位如未按时足额支付工资,需向搬运工支付应付工资的25%作为赔偿。

8.2.2

用人单位如未按照合同约定提供工作条件,需承担由此给搬运工造成的损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致,可以解除合同。

9.1.

文档评论(0)

156****2402 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档