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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024幼儿园教职工职务聘任与能力提升服务合同

本合同目录一览

1.聘任双方基本信息

1.1聘任方基本信息

1.2被聘任方基本信息

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘任期限及工作地点

3.1聘任期限

3.2工作地点

4.薪酬及福利待遇

4.1薪酬结构

4.2福利待遇

4.3薪酬支付方式

5.聘任程序及手续

5.1聘任申请

5.2聘任审批

5.3聘任合同签订

6.教职工能力提升计划

6.1能力提升目标

6.2培训内容

6.3培训方式

6.4培训时间安排

7.教职工考核及评价

7.1考核内容

7.2考核方式

7.3评价标准

8.教职工培训经费

8.1经费来源

8.2经费使用范围

8.3经费管理

9.教职工工作纪律

9.1工作时间

9.2工作态度

9.3工作必威体育官网网址

10.教职工离职及解聘

10.1离职程序

10.2解聘条件

10.3解聘程序

11.合同变更及解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.违约责任

12.1聘任方违约责任

12.2被聘任方违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.聘任双方基本信息

1.1聘任方基本信息

1.1.1单位名称：幼儿园

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：市区路号

1.1.4联系电话：0215678

1.2被聘任方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3出生日期：1990年5月15日

1.2.4身份证号码：XXXXXX

1.2.5联系电话：1385678

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称：幼儿教师

2.2岗位职责

2.2.1负责幼儿日常教学活动

2.2.2组织幼儿参与各类游戏和活动

2.2.3关注幼儿身心健康，提供必要的关爱和指导

2.2.4配合幼儿园其他部门完成相关工作

3.聘任期限及工作地点

3.1聘任期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止

3.2工作地点：市区幼儿园

4.薪酬及福利待遇

4.1薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资

4.2基本工资：每月人民币8000元

4.3岗位工资：根据岗位级别确定，每月人民币2000元

4.4绩效工资：根据工作表现和考核结果确定，每月最高人民币3000元

4.5福利待遇：

4.5.1免费提供工作期间的午餐

4.5.2享受国家法定节假日及年假

4.5.3享有社会保险和住房公积金

4.6薪酬支付方式：每月底前通过银行转账支付

5.聘任程序及手续

5.1聘任申请：向聘任方提交书面聘任申请

5.2聘任审批：聘任方对的聘任申请进行审批

5.3聘任合同签订：双方在审批通过后签订本合同

6.教职工能力提升计划

6.1能力提升目标：提高的教学能力和专业素养

6.2培训内容：

6.2.1教学方法与技巧

6.2.2幼儿心理健康教育

6.2.3家园沟通与合作

6.3培训方式：内部培训、外部进修、在线学习

6.4培训时间安排：每年至少参加4次培训，每次不少于2天

7.教职工考核及评价

7.1考核内容：

7.1.1教学质量

7.1.2工作态度

7.1.3团队合作

7.1.4学生评价

7.2考核方式：

7.2.1定期考核：每学期进行一次

7.2.2随机抽查：每月进行一次

7.2.3学生评价：每学期末收集学生和家长反馈

7.3评价标准：

7.3.1教学质量：根据教案设计、课堂表现、教学效果进行评价

7.3.2工作态度：根据工作积极性、责任心、职业道德进行评价

7.3.3团队合作：根据沟通能力、协作精神、团队贡献进行评价

7.3.4学生评价：根据学生满意度、家长评价进行评价

8.教职工培训经费

8.1经费来源：幼儿园年度预算中专项拨付的培训经费

8.2经费使用范围：

8.2.1培训讲师及课程费用

8.2.2培训材料及教学设备费用

8.2.3参加外部培训的差旅费用

8.2.4内部培训组织费用

8.3经费管理：由幼儿园财务部门负责管理，定期向聘任方报告经费使用情况

9.教职工工作纪律

9.1工作时间：每日工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息

9.2工作态度：保持高度的工作热情和责任心，不得无故缺勤或迟到早退

9.3工作必威体育官网网址：对幼儿园的机密信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方

10.教职