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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024幼儿园教职工全面劳动协议范本版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1幼儿园教职工

1.2劳动协议

1.3双方权益

2.工作条件

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与补贴

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.劳动合同

4.1签订与解除

4.2试用期

4.3合同续签

5.劳动保护

5.1劳动安全

5.2健康保障

5.3劳动防护用品

6.职业发展与培训

6.1职业技能提升

6.2培训机会

6.3职业规划

7.劳动争议解决

7.1协商解决

7.2调解组织

7.3法律途径

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1成果归属

9.2使用权

9.3保护措施

10.劳动合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更生效

11.双方责任与义务

11.1甲方责任

11.2乙方义务

11.3第三方责任

12.合同期限

12.1起始日期

12.2结束日期

12.3延长条件

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同解除

13.3违约责任

14.法律适用与争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

14.3诉讼管辖

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1幼儿园教职工

本协议所称幼儿园教职工，是指在甲方幼儿园工作的所有教职员工，包括园长、教师、保育员、后勤人员等。

1.2劳动协议

本协议是甲方与乙方就乙方在甲方幼儿园工作的劳动条件、待遇、权利义务等事项达成的一致协议。

1.3双方权益

第二条工作条件

2.1工作职责

乙方在甲方幼儿园的工作职责是从事教育教学、保育、后勤等工作，具体职责由甲方根据乙方的岗位和职责进行分配。

2.2工作时间

乙方的工作时间是按照我国《劳动法》和《幼儿园工作规程》的相关规定执行，实行每周五天工作制，具体工作时间由甲方确定。

2.3工作地点

乙方的工作地点是甲方幼儿园，如甲方有其他分支机构或项目需要乙方支持，乙方应予以配合。

第三条薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资按照我国《劳动法》和《幼儿园工作规程》的相关规定执行，并根据乙方的岗位、职级、工作年限等因素确定。

3.2奖金与补贴

乙方根据甲方幼儿园的规章制度和绩效考核结果，可获得相应的奖金与补贴。

3.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。

3.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照我国《劳动法》和甲方规章制度执行。

第四条劳动合同

4.1签订与解除

甲方与乙方签订劳动合同，合同期限为三年，试用期为一个月。合同期满后，如双方同意续签，可续签劳动合同。

4.2试用期

乙方在试用期内，如不符合甲方录用条件，甲方有权解除劳动合同。试用期内，乙方应严格遵守甲方规章制度，认真履行职责。

4.3合同续签

合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方是否续签劳动合同。如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

第五条劳动保护

5.1劳动安全

甲方应确保乙方的工作环境安全，提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

5.2健康保障

甲方应按国家规定为乙方提供定期的健康检查，确保乙方身体健康。

5.3劳动防护用品

甲方应免费为乙方提供必要的劳动防护用品，如工作服、口罩、手套等。

第六条职业发展与培训

6.1职业技能提升

甲方应提供乙方职业技能培训机会，帮助乙方提高业务水平和综合素质。

6.2培训机会

甲方可根据乙方的工作需要和发展方向，安排乙方参加内外部的培训和学习。

6.3职业规划

甲方应为乙方提供职业发展通道，帮助乙方制定个人职业发展规划。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方幼儿园工作期间，接触到的有关甲方幼儿园的商业秘密、教学资源、家长资料等，均属于必威体育官网网址内容。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方签署本协议之日起生效，至合同解除或终止后三年内继续有效。

8.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条知识产权

9.1成果归属

乙方在甲方幼儿园工作期间创造的知识产权，包括但不限于教学成果、学术成果等，归甲方幼儿园所有。

9.2使用权

乙方同意甲方在使用乙方创造的知识产权时，无需支付额外费