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2024幼儿园教职员工劳动合同与幼儿园心理健康教育合作协议3篇.docxVIP

2024幼儿园教职员工劳动合同与幼儿园心理健康教育合作协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024幼儿园教职员工劳动合同与幼儿园心理健康教育合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1签订合同的目的

2.2签订合同的依据

3.教职员工劳动合同条款

3.1工作岗位及职责

3.2工作时间及休息休假

3.3工资及福利待遇

3.4社会保险及住房公积金

3.5工作地点及工作环境

3.6培训与发展

3.7违约责任

4.教职员工试用期及转正

4.1试用期期限及条件

4.2转正条件及程序

5.教职员工离职及终止合同

5.1离职条件及程序

5.2终止合同的条件及程序

6.教职员工劳动合同的变更

6.1变更条件及程序

6.2变更内容

7.幼儿园心理健康教育合作协议条款

7.1合作目的及原则

7.2合作内容

7.3合作期限

7.4合作双方的权利与义务

7.5合作经费及支付方式

7.6合作成果的分享与使用

7.7违约责任

8.合作协议的变更及终止

8.1变更条件及程序

8.2终止条件及程序

9.合作协议的必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1教职员工劳动合同附件

12.2幼儿园心理健康教育合作协议附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:幼儿园

地址:市区街道路号

乙方:教职员工

地址:市区街道路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3联系方式

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系电话:139xxxx5678

2.合同签订背景及依据

2.1签订合同的目的

为明确甲乙双方的权利和义务,保障幼儿园的正常运行和教职员工的合法权益,经双方友好协商,签订本合同。

2.2签订合同的依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规。

3.教职员工劳动合同条款

3.1工作岗位及职责

乙方在甲方担任岗位,具体职责如下:

(1)负责幼儿园教学工作;

(2)参与幼儿园教育教学活动策划与实施;

(3)协助完成幼儿园其他相关工作。

3.2工作时间及休息休假

(1)乙方实行每周五天工作制,每天工作时间为8小时;

(2)乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假;

(3)乙方工作期间,如遇特殊情况需加班,甲方应支付加班费。

3.3工资及福利待遇

(1)乙方工资标准为每月人民币元;

(2)乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;

(3)乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等。

3.4社会保险及住房公积金

(1)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金;

(2)乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金部分。

3.5工作地点及工作环境

乙方在甲方指定的工作地点工作,工作环境符合国家规定标准。

3.6培训与发展

(1)甲方为乙方提供必要的岗位培训;

(2)乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动,提升自身业务能力。

3.7违约责任

(1)如乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任;

(2)如甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4.教职员工试用期及转正

4.1试用期期限及条件

乙方试用期期限为6个月,试用期工资为正式工资的80%。

4.2转正条件及程序

a.乙方能胜任所担任的工作岗位;

b.乙方无严重违反甲方规章制度的行为;

c.乙方无重大失误。

(2)乙方转正程序:试用期满前,甲方对乙方进行考核,考核合格后,甲方应在试用期结束后5个工作日内办理转正手续。

5.教职员工离职及终止合同

5.1离职条件及程序

(1)乙方提出离职,需提前30日以书面形式通知甲方;

(2)乙方离职后,应将工作交接清楚,并按规定办理离职手续。

5.2终止合同的条件及程序

a.乙方严重违反甲方规章制度;

b.乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

c.乙方被依法追究刑事责任。

a.甲方未按合同约定

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