2024幼儿园教师劳务派遣与劳动合同一体化范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024幼儿园教师劳务派遣与劳动合同一体化范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位信息

2.2用工单位信息

3.派遣教师的基本情况

3.1教师姓名

3.2教师性别

3.3教师出生年月

3.4教师身份证号码

3.5教师学历

3.6教师专业

3.7教师职称

4.派遣教师的工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

5.派遣教师的薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4休假待遇

6.派遣教师的培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.派遣教师的考核与评价

7.1考核内容

7.2考核方式

7.3评价结果

8.派遣教师的解约与终止

8.1解约条件

8.2解约程序

8.3终止合同

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3教师违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力条款

11.3法律适用

12.合同附件

12.1教师个人简历

12.2教师资格证书

12.3教师劳动合同

13.合同签署

13.1派遣单位代表签字

13.2用工单位代表签字

13.3教师签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方代表签字之日起生效。

1.2合同生效条件：双方代表在合同上签字并加盖公章，合同即告生效。

1.3合同签订地点：合同签订地为双方约定的工作地点。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位信息：派遣单位名称为______，住所地为______，法定代表人为______。

2.2用工单位信息：用工单位名称为______，住所地为______，法定代表人为______。

3.派遣教师的基本情况

3.1教师姓名：______。

3.2教师性别：______。

3.3教师出生年月：______。

3.4教师身份证号码：______。

3.5教师学历：______。

3.6教师专业：______。

3.7教师职称：______。

4.派遣教师的工作内容

4.1工作岗位：______。

4.2工作地点：______。

4.3工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。

4.4工作职责：包括但不限于______。

5.派遣教师的薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币______元。

5.2奖金及补贴：根据双方约定及实际工作表现，按月或季度发放奖金及各类补贴。

5.3社会保险及住房公积金：按国家及地方政策规定，由派遣单位依法为教师缴纳社会保险及住房公积金。

5.4休假待遇：按照国家及地方相关政策规定，教师享有带薪年假、病假、事假等休假待遇。

6.派遣教师的培训与发展

6.1培训内容：包括但不限于专业技能培训、师德教育、职业素养提升等。

6.2培训时间：每年至少安排______次培训，每次培训时间不少于______小时。

6.3培训费用：培训费用由派遣单位承担。

7.派遣教师的考核与评价

7.1考核内容：包括但不限于教师的工作表现、教学质量、学生满意度等。

7.2考核方式：采取定期考核与不定期抽查相结合的方式。

7.3评价结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，作为教师薪酬待遇、晋升等方面的依据。

8.派遣教师的解约与终止

8.1解约条件：任何一方在合同期内提出解约，应提前______个月书面通知对方，并说明解约理由。

8.2解约程序：解约方应书面通知对方，并附上解约理由及相关证明材料，双方协商一致后签署解约协议。

8.3.1教师严重违反国家法律法规或幼儿园规章制度；

8.3.2教师因健康原因无法继续履行工作职责；

8.3.3派遣单位或用工单位因经营需要调整人员结构。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任：

9.1.1未按时足额支付教师薪酬的，应按应付薪酬的_____%向教师支付违约金；

9.1.2未按合同约定提供培训机会的，应承担相应的赔偿责任。

9.2用工单位违约责任：

9.2.1未按时足额支付教师薪酬的，应按应付薪酬的_____%向教师支付违约金；

9.2.2