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东北大学教师招聘考试真题2022--第1页

东北大学教师招聘考试真题2022

一、单选题

1.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错误

的是（）。

A.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

B.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束

C.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务

D.聘任合同主要是对教师起约束作用

正确答案：D

2.根据《中华人民共和国高等教育法》第十八条规定，高等教育由（）和其他高等教育机构

实施。

A.地方政府

B.教育部

C.高等学校

D.教育主管部门

正确答案：C

3.下列不属于我国教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》的主要内容的有（）。

A.增强献身科技、服务社会的历史使命感和社会责任感

B.树立法制观念，保护知识产权，尊重他人劳动和权益

C.以德修身，率先垂范

D.促进国际科学合作，为维护世界和平、为世界公民精神作出贡献

正确答案：D

4.高等教育办学体制主要涉及（）。

A.高等教育的层次结构

B.高等教育规模和质量

C.高等教育的程度结构

D.谁来办学、为谁办学和怎么办学

正确答案：D

5.高校教师是知识的拥有者、传播者和创造者，这体现了高校教师职业特性中的（）。

A.教育性

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B.知识性

C.特殊性

D.专业性

正确答案：B

6.教师的师德修养，只有在（）中才能得到不断的充实、提高和完善。

A.思考

B.交往

C.实践

D.学习

正确答案：C

7.按照高等学校培养目标制定的指导教与学活动的规范性文件是（）。

A.高校教学计划

B.高校教学规章

C.高校教学进度

D.高校课程体系

正确答案：A

8.衡量和判断教师行为和品质的最高道德标准是（）。

A.职业道德评价

B.职业道德修养

C.职业道德原则

D.职业道德规范

正确答案：C

9.高等教育的发展从根本上受制于（）。

A.经济增长的质量与效果

B.物质资料的生产

C.社会综合实力的发展

D.社会科技的发展

正确答案：A

10.贯彻在教师主导下发挥学生自觉性、创造性与独立性的原则，其中的基本要求之一是（）。

A.教学过程中教师应注重心路历程和思维方式的呈现

B.要确立学生主体地位，发扬教学民主

C.要培养学生的问题意识

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D.要多用启发式教学，改变注入式的教学方法

正确答案：D

11.提倡程序教学和机器教学的心理学家是（）。

A.奥苏伯尔

B.桑代克

C.斯金纳

D.布鲁纳

正确答案：C

12.“主句就是句子开端部位的词”，这句话属于（）。

A.理性概括

B.感性概括

C.言语直观

D.形象直观

正确答案：B

13.俗语说“日久而淡忘”，这可以用（）来解释遗忘的原因。

A.干扰说

B.提取失败说

C.痕迹消退说

D.压抑说

正确答案：C

14.对于教师的专业发展具有决定性作用的知识是（）。

A.条件性知识

B.本体性知识

C.实践性知识

D.经验性知识

正确答案：C

15.实施学分制的必要条件是（）

A.过程管理

B.百分制

C.班组管理

D.导师制

正确答案：D

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