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安全教育培训制度健全
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
安全教育培训制度健全的目的在于提高全体员工的安全意识和技能水平，保障公司生产运营的安全稳定，促进员工个人职业发展，以及符合国家相关法律法规的要求。依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工培训规定》以及公司章程等文件精神，结合公司实际运营情况，特制定本制度。
(1)确保员工熟悉并掌握本职工作所需的安全知识和技能，降低工作过程中的安全风险。
(2)增强员工对企业的认同感和归属感，提高工作积极性，促进个人与企业的共同发展。
(3)满足国家和地方安全生产监管部门对安全教育培训的要求，避免因教育培训不力而产生的法律风险。
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