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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024深圳通信行业劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

2.劳动关系确立

2.1劳动合同签订时间

2.2劳动合同生效时间

2.3劳动合同期限

2.4工作内容与地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息休假规定

3.3加班制度与加班费

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3工资支付方式与时间

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产

6.2职业健康检查

6.3劳动防护用品

7.劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律要求

7.2公司规章制度

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.劳动争议解决

9.1劳动争议解决方式

9.2劳动争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.合同生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2违约金条款

12.3争议解决方式

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：社会保险缴纳明细

13.3附件三：住房公积金缴纳明细

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：深圳市通信有限公司

乙方：

1.2合同双方地址

甲方地址：深圳市南山区科技园路号

乙方地址：深圳市福田区街道社区

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

2.劳动关系确立

2.1合同签订时间：2024年3月15日

2.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效

2.3合同期限：自2024年4月1日起至2027年3月31日止

2.4工作内容与地点：乙方在甲方指定的深圳市通信有限公司工作地点从事通信行业相关工作

3.工作时间与休息休假

3.1

工作时间规定：实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时

3.2休息休假规定：每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作安排确定

3.3加班制度与加班费：按照国家规定，加班需经甲方批准，加班费按不低于工资的150%支付

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币10000元/月

4.2奖金与津贴：根据公司制度及乙方工作表现，年终奖及各类津贴另行计算

4.3工资支付方式与时间：每月15日前支付上个月工资

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

5.2住房公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产：甲方负责提供符合国家安全标准的生产条件和工作环境，保障乙方的人身安全

6.2

职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康

6.3劳动防护用品：甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保其使用

7.劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律要求：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排

7.2公司规章制度：乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度等

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

若乙方在合同期内擅自离职，需提前30日书面通知甲方，并赔偿甲方因违约造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等实际损失。

8.2用人单位违约责任

若甲方未按约定支付乙方工资、社会保险或住房公积金，乙方有权要求甲方支付应付款项，并按每日应付款项的千分之一支付违约金。若甲方解除劳动合同违反法定程序，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

9.劳动争议解决

9.1劳动争议解决方式

双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

9.2劳动争议解决机构

劳动争议仲裁委员会和人民法院

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

10.2合同终止条件

合同期满，双方无续订意向，合同自行终止。

10.3合同解除或终止的