网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版建筑公司劳动合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版建筑公司劳动合同范本

本合同目录一览

第一条:劳动合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条:工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班时间

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4福利待遇

第六条:社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条:劳动保护

7.1劳动安全

7.2劳动卫生

7.3劳动防护用品

第八条:培训与发展

8.1职业技能培训

8.2职业发展规划

第九条:必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

第十条:劳动合同的解除和终止

10.1双方协商一致解除

10.2甲方单方面解除

10.3乙方单方面解除

10.4劳动合同终止情形

第十一条:经济补偿

11.1解除或终止合同的经济补偿

11.2未满试用期解除的经济补偿

第十二条:争议解决

12.1劳动争议的解决方式

12.2劳动争议的诉讼时效

第十三条:其他约定

13.1试用期

13.2工作交接

13.3违约责任

13.4法律适用

13.5合同的生效、修改和解除

第十四条:附件

14.1附件一:职位说明书

14.2附件二:工资条

14.3附件三:必威体育官网网址协议

14.4附件四:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条:劳动合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1固定期限:本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2无固定期限:本劳动合同期限为无固定期限,自双方签订之日起生效,除非依据本合同约定解除或终止。

第三条:工作内容

3.1工作岗位:乙方担任甲方建筑项目中的施工员。

3.2工作职责:乙方需按照甲方的要求,负责项目的施工组织、协调和管理,确保项目按照既定计划顺利进行。

第四条:工作时间

4.1正常工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,即每周工作40小时。

4.2加班时间:乙方根据甲方的工作需要,可能需要加班。加班时间按照国家有关规定支付加班工资。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元。

5.2绩效奖金:乙方根据甲方制定的绩效考核标准,完成工作任务后可获得相应的绩效奖金。

5.3加班工资:乙方加班工资按照国家有关规定支付,具体标准如下:

5.3.1平时加班工资:不低于乙方小时工资的150%;

5.3.2休息日加班工资:不低于乙方小时工资的200%;

5.3.3法定节假日加班工资:不低于乙方小时工资的300%。

5.4福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等福利待遇。

第六条:社会保险

6.1养老保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险。

6.2医疗保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险。

6.3失业保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳失业保险。

6.4工伤保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险。

6.5生育保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳生育保险。

第八条:培训与发展

8.1职业技能培训:甲方根据乙方的职业发展和工作需要,提供必要的职业技能培训。

8.2职业发展规划:甲方与乙方共同制定职业发展规划,并提供相关的培训和发展机会。

第九条:必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务:乙方在合同期间和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

9.2知识产权归属:乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有,除非双方另有约定。

第十条:劳动合同的解除和终止

10.1双方协商一致解除:双方可以通过协商一致的方式解除劳动合同。

10.2甲方单方面解除:甲方在乙方严重违反合同规定或法律法规的情况下,可以单方面解除劳动合同。

10.3乙方单方面解除:乙方在合同期内,可以提前____天书面通知甲方解除劳动合同。

10.4劳动合同终止情形:劳动合同终止的情形包括合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪等。

第十一条:经济补偿

11.1解除或终止合同的经济补偿:甲方在解除或终止劳动合同时,应当按照国家规定支付经济补偿。

11.2未满试用期解除的经济补偿:乙方在试用期内解除劳动合同,甲方不支付经济补偿。

第十二条:争议解决

12.

文档评论(0)

156****2068 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档