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营业员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

邮编：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。本合同为营业员劳动合同，甲方雇佣乙方从事商品销售服务工作。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期内双方应遵守下列条款：

一、工作内容及职责

乙方被甲方雇佣为营业员，负责在甲方指定的店铺进行商品销售服务工作。具体职责包括但不限于：接待顾客、商品陈列、收银操作、售后服务等。乙方应严格遵守甲方的规章制度和业务流程，认真履行工作职责。

二、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。乙方应严格遵守工作时间，按时完成工作任务。甲方可视经营情况安排加班或调休。如遇特殊情况需调整工作时间或休息日，双方应协商解决。

三、薪酬待遇和福利

乙方工资由底薪、业绩提成和其他福利构成，具体标准按甲方有关规定执行。甲方每月按期支付乙方工资，不得拖欠。乙方享有国家法定节日休假和社保福利等权利。甲方根据经营情况可设立年度优秀员工奖和其他奖励制度。

四、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露公司机密。乙方不得在合同期内从事与甲方经营业务相竞争的其他业务或从事损害甲方利益的活动。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

五、培训和学习

甲方有权根据业务发展需要安排乙方参加培训和学习，乙方应积极参加并努力完成学习任务。培训和学习期间，乙方应遵守相关规定和纪律，如有违反，应承担相应责任。培训和学习费用由甲方承担。

六、合同解除和终止

本合同在下列情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

4.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

篇2

#甲方（用人单位）：

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

#乙方（员工）：

姓名：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

#合同条款：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任营业员职务。

2.工作地点：XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休假

1.工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：每周至少休息一天，具体休假时间根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。

3.甲方将按照公司规定的时间节点，通过银行转账的方式支付乙方的工资和奖金。

五、保险和福利

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、合同变更和解除

1.合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，并按照公司规定的相关程序进行。

2.合同解除：双方有权在协商一致的情况下解除本合同。甲方有权在乙方违反公司规定或不能胜任工作的情况下解除本合同。乙方有权在甲方不能提供劳动保护或支付劳动报酬的情况下解除本合同。具体解除程序按照公司规定执行。

七、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付未支付的劳动报酬或提供应有的劳动保护。

2.乙方如违反