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(集团)有限公司股权激励协议7篇.docx

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(集团)有限公司股权激励协议7篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订:

甲方:(集团)有限公司

乙方:XXX

一、协议目的

本协议旨在通过实施股权激励计划,激发乙方的工作积极性,提升公司整体业绩,并确保乙方能够分享公司的发展成果。

二、股权授予

1.甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现,决定向乙方授予公司股权。

2.股权授予数量:甲方决定授予乙方XX%的公司股权。

3.股权授予时间:乙方自本协议签订之日起,即成为公司正式员工,并开始享有股权收益。

4.乙方应在授予日起XX个工作日内,与甲方签订《股权转让协议》,完成股权转让手续。

三、股权管理

1.乙方同意将其持有的公司股权委托甲方进行统一管理。

2.甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现,对乙方的股权收益进行调整。

3.乙方在持有公司股权期间,应遵守公司的各项规章制度,维护公司的利益和形象。

4.乙方不得将其持有的公司股权转让给任何第三方,但甲方同意的除外。

四、股权收益

1.乙方自成为公司正式员工之日起,即可开始享有股权收益。

2.乙方的股权收益将根据公司的经营状况和乙方的表现进行调整,具体调整时间和方式由甲方决定。

3.乙方同意将其应得的股权收益以税后收入的形式支付给甲方,甲方应在扣除相关税费后,及时足额地向乙方支付。

4.若乙方因故离职或被解雇,甲方将根据乙方在公司的工作年限和表现,决定是否保留其股权收益的资格。

五、协议终止

1.若乙方违反本协议的约定,甲方有权提前终止本协议,并收回授予乙方的公司股权。

2.若乙方因故离职或被解雇,本协议将自动终止,甲方将根据乙方的实际情况,决定是否保留其股权收益的资格。

3.本协议终止后,乙方应立即停止以甲方名义从事任何活动,并归还甲方提供的所有文件和资料。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间,除涉及争议部分外,其他条款仍应继续履行。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方承诺在签署本协议时已详细阅读并理解其内容,并同意遵守本协议的所有条款和规定。

4.本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行,并经双方签字或盖章确认后方能生效。

篇2

股权激励协议

甲方:_________(集团)有限公司

乙方:_________

鉴于:甲方是一家依法成立并持续经营的公司,拥有优秀的企业文化和先进的经营理念。为吸引和留住优秀人才,甲方决定实施股权激励计划,以激发员工的工作积极性和创造力,推动公司的持续健康发展。乙方是甲方的优秀员工,具备较高的工作能力和专业技能,为甲方的发展做出了重要贡献。因此,乙方愿意与甲方共同分享公司的成长和成功,接受甲方的股权激励。

据此,甲、乙双方经过友好协商,达成以下股权激励协议:

一、股权激励计划概述

1.甲方本次实施的股权激励计划为股票期权激励,旨在通过赋予乙方特定的股票期权,使乙方能够分享甲方的未来增长和成功。

2.乙方在行权期内,有权以约定的价格购买甲方一定数量的股票。行权期结束后,乙方将享有股票带来的所有权益。

3.甲方将根据公司的业绩和乙方的表现,对乙方的股票期权进行定期评估和调整。

二、股权激协议具体内容

1.激励对象:乙方是甲方的优秀员工,具备较高的工作能力和专业技能,因此被选定为本次股权激励的对象。

2.激励方式:甲方将向乙方授予一定数量的股票期权。在行权期内,乙方有权以约定的价格购买甲方一定数量的股票。行权期结束后,乙方将享有股票带来的所有权益。

3.激励期限:本次股权激励的期限为_____年。在激励期限内,乙方需继续为甲方提供优质的服务,并达到甲方设定的业绩目标。激励期限结束后,乙方将不再享有本次股权激励的权益。

4.激励条件:为获得本次股权激励,乙方需满足以下条件:在激励期限内继续在甲方工作;达到甲方设定的业绩目标;遵守甲方的公司章程和规章制度;不存在违反职业道德或法律法规的行为。

5.股权转让:在行权期内,乙方有权选择是否行使购买甲方股票的权利。若乙方选择行使该权利,甲方将按照约定的价格向

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