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派遣人员劳务合同派遣人员劳务合同模板6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务等事宜，达成如下协议：

一、派遣人员的基本信息

丙方姓名：_________，性别：_________，年龄：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。

二、派遣人员的劳务内容

1.甲方派遣丙方到乙方从事的劳务内容主要包括：_________。丙方在乙方的工作岗位为：_________。

2.甲方有权根据市场情况和乙方需求调整丙方的劳务内容或工作岗位。但甲方应提前告知丙方调整后的劳务内容或工作岗位，并确保调整后的劳务内容或工作岗位与丙方的专业和能力相匹配。

三、派遣人员的劳务期限

1.本合同的劳务期限为：_________年。自丙方到乙方报到之日起算。

2.劳务期限届满后，若乙方需要继续用工，且丙方表现优异，甲方可以优先考虑与丙方续签合同。但续签合同的具体事宜需由甲乙丙三方再次协商确定。

四、派遣人员的工资待遇及福利

1.丙方的工资待遇由甲方根据市场情况和乙方的反馈确定。但甲方应确保丙方的工资待遇不低于当地的最低工资标准。

2.丙方在乙方工作期间，应享受与乙方员工相同的福利待遇。包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年休假、探亲假等。

3.甲方应按时足额支付丙方的工资和福利，并确保丙方在乙方工作期间的生活保障。

五、派遣人员的培训和学习

1.甲方有权根据市场情况和乙方需求对丙方进行必要的培训和学习安排。培训和学习的具体内容和方式由甲方和乙方协商确定。

2.丙方应积极参与甲方和乙方组织的培训和学习活动，并努力提升自身的能力和素质。

3.甲方和乙方应共同为丙方提供必要的学习资源和支持，帮助丙方实现个人成长和发展。

六、派遣人员的违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于：未按时足额支付丙方的工资和福利、擅自变更丙方的劳务内容或工作岗位等。

2.丙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于：未按时完成甲方和乙方安排的任务、擅自离职等。

3.甲乙丙三方应根据实际情况协商确定具体的违约责任承担方式和金额。但违约责任承担方式和金额应确保公平合理。

七、派遣人员的其他事宜

1.甲方和乙方应尊重丙方的合法权益，保障丙方在乙方工作期间的合法权益不受侵犯。包括但不限于：人格尊严、劳动权益等。

2.甲方和乙方应共同为丙方提供必要的工作环境和条件支持，确保丙方能顺利完成工作任务。

3.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商确定。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。但应确保解决方式合法合理。

八、合同的生效与终止

1.本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。

2.合同生效之日起，甲乙丙三方应共同遵守本合同的约定。任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经过协商达成一致意见后，方可进行。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.在合同终止时，甲乙丙三方应按照本合同的约定进行清算和结算。包括但不限于：未完成的劳务任务、未支付的工资和福利等。清算和结算完毕后，本合同即可终止。

4.本合同终止后，甲乙丙三方应友好协商解决相关事宜。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。但应确保处理结果合法合理。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX

乙方（被派遣人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到XXX公司从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为XXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由用工单位安排。

2.乙方享有带薪年休假、探亲假等假期。具体假期及待遇按照用工单位规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在用工单位的工作报酬由甲方代为发放。

2.乙方在用工单位工作期间，甲方每月向乙方支付工资人民币XX元。具体工资标准根据乙方的工作表现及用工单位的经济效益进行调整。