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计时工资劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景

甲方因业务需要，聘请乙方从事XXXX工作。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本计时工资劳动合同。

二、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方从事XXXX工作，具体职责包括但不限于XXXX。

2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方指定的XXXX。

四、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.休假时间：乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体休假时间根据甲方业务需要安排。

五、工资待遇与福利

1.计时工资：乙方的计时工资为每小时XX元，试用期工资为每月XX元。具体工资根据甲方业务需要调整。

2.加班工资：乙方加班工资按《中华人民共和国劳动法》规定支付。

3.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括XXXX。

六、社会保险与公积金

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.公积金：甲方将为乙方缴纳公积金，具体缴纳比例根据甲方业务需要确定。

七、违约责任与赔偿

1.违约责任：甲乙双方如有违约行为，需承担相应的法律责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规确定。

2.赔偿：因乙方原因导致甲方遭受损失时，乙方需承担赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方业务需要确定。

八、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方需对甲方商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。具体必威体育官网网址措施根据甲方业务需要确定。

2.争议解决：如甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式根据甲方业务需要确定。

3.合同生效与终止：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同终止事由根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规确定。具体终止事由包括XXXX。合同终止时，双方需按照相关法律法规进行结算和补偿。

4.其他约定：双方可根据实际情况约定其他事项，包括但不限于XXXX。具体约定需符合相关法律法规和甲方业务需要。

综上所述，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本计时工资劳动合同。合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，试用期为XX个月。工作内容为从事XXXX工作，工作地点在甲方指定的XXXX。工作时间为每周XX天，每天XX小时，休假时间根据甲方业务需要安排。工资待遇包括计时工资和加班工资等，具体工资根据甲方业务需要调整。社会保险和公积金根据甲方业务需要确定缴纳比例和金额。违约责任和赔偿根据相关法律法规和甲方业务需要确定。其他约定事项包括必威体育官网网址义务、争议解决方式等，具体约定需符合相关法律法规和甲方业务需要。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受该工作安排。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行计时工资制度，具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节日和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按计时工资标准支付乙方工资，具体工资标准按照甲方规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间和方式按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期间的工资为_________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会