四川省劳动合同书四川省劳动和社会保障厅印制5篇.docx

四川省劳动合同书四川省劳动和社会保障厅印制5篇

篇1

四川省劳动合同书

甲方（用人单位）：

地址：四川省劳动和社会保障厅办公地址

主要负责人：四川省劳动和社会保障厅厅长

乙方（劳动者）：

姓名：劳动者姓名

性别：劳动者性别

年龄：劳动者年龄

学历：劳动者学历

联系方式：劳动者联系方式

根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）是：工作岗位名称。甲方安排乙方从事的工作内容应符合国家法律法规的规定，符合甲方依法制定的规章制度和岗位职责的要求。

2.乙方的工作地点为：工作地点。乙方应在甲方的经营场所内从事工作，并遵守甲方的规章制度和岗位职责的要求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度是：工作制度（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。乙方应按照规定的工作制度进行工作，并按照甲方的安排进行加班加点工作。

2.甲方安排乙方的休息时间应符合法律法规的规定，并保障乙方的身心健康。甲方应按规定支付乙方加班加点工作的工资报酬。

四、劳动报酬

1.甲方应按国家和四川省的规定以及劳动合同约定的标准向乙方支付劳动报酬。甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间和金额应按照甲方的规定执行。甲方应按规定代扣代缴乙方的个人所得税和其他社会保险费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和四川省的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应的费用。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身心健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，维护社会秩序和公共秩序。乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责的要求，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在劳动合同期内不得擅自离职，如需离职应提前向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。乙方在劳动合同期内应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因欺诈胁迫与乙方签订劳动合同的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。甲乙双方应按规定办理终止劳动合同的手续。

八、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任应按照甲乙双方的约定执行。

2.甲乙双方可约定其他事项，如培训费用、必威体育官网网址协议等，具体约定应符合法律法规的规定。

九、劳动争议处理及其他法律法规规定的事项

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商、调解等方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在劳动争议处理过程中，乙方不得擅自离职或违反劳动纪律等行为，否则应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜或与法律法规相抵触的，应按照法律法规的规定执行。如有其他特别规定或约定，应在合同中明确约定。否则，按照法律法规的规定执行。本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。甲乙双方应认真履行本合同约定的义务和责任，确保劳动关系的稳定和发展。

篇2

四川省劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_