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2025年医院廉洁从业行动实施方案六范本

一、指导思想与目标

（1）本实施方案的指导思想是全面贯彻党的基本路线，深入落实新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕深化医药卫生体制改革，坚持依法治院、以德立院，强化医院廉洁从业意识，构建风清气正的医院发展环境。通过实施廉洁从业行动，旨在进一步提高医院全体医务人员的廉洁自律意识，规范医疗服务行为，减少和预防腐败现象，保障人民群众的健康权益。

（2）具体目标如下：一是实现医院廉洁从业率达到100%，医务人员廉洁自律意识显著增强；二是建立健全医院廉洁从业制度体系，形成长效机制，确保医院各项工作依法依规进行；三是通过廉洁从业行动，切实减少医药购销和医疗服务中的不正之风，降低患者就医成本，提高医疗服务质量；四是加强医德医风建设，树立医院良好的社会形象，提升人民群众对医院工作的满意度。以2023年为例，全国范围内医疗机构廉洁从业检查发现的问题数量较2022年同期下降30%，患者满意度提高15个百分点。

（3）为实现上述目标，我们将结合实际工作情况，开展以下工作：一是加强廉洁从业教育培训，通过举办专题讲座、案例分析等形式，提高医务人员廉洁自律意识；二是完善医院廉洁风险防控机制，针对重点岗位、重点环节，开展廉洁风险识别和评估，制定相应的防控措施；三是强化监督考核，将廉洁从业情况纳入医务人员绩效考核体系，对违反廉洁从业规定的行为严肃查处；四是深化医德医风建设，加强医患沟通，提高医疗服务透明度，促进医患和谐。通过这些措施的实施，为人民群众提供更加安全、便捷、高效的医疗服务。

二、工作原则与行动内容

（1）工作原则方面，我们将坚持以下原则：一是依法依规原则，确保所有工作符合国家法律法规和医院规章制度；二是公开透明原则，加强信息公开，接受社会监督；三是预防为主原则，强化风险防控，预防腐败现象发生；四是责任追究原则，对违反廉洁从业规定的行为严肃追究责任。

（2）行动内容方面，主要包括以下几方面：一是加强廉洁教育，通过开展廉洁从业知识培训、警示教育等方式，提高医务人员的廉洁自律意识；二是完善制度建设，制定和完善医院廉洁从业相关制度，形成制度约束力；三是强化监督执纪，加强对医务人员在药品采购、设备采购、医疗服务等环节的监督，确保权力运行规范；四是优化服务流程，简化办事程序，减少不必要的环节，提高医疗服务效率；五是加强医德医风建设，倡导医务人员的职业道德，提升医疗服务质量。

（3）结合案例，例如，某医院在实施廉洁从业行动中，针对药品采购环节，建立了药品采购信息公开制度，将药品采购流程、中标结果等信息公开，接受社会监督。通过这一措施，医院药品采购环节的透明度显著提高，药品价格降低，患者用药负担减轻。此外，医院还开展了廉洁从业知识竞赛活动，通过竞赛形式，提高医务人员的廉洁自律意识，取得了良好的效果。

三、实施步骤与时间安排

（1）实施步骤分为以下几个阶段：首先，启动阶段，包括制定实施方案、成立工作小组、明确工作职责等；其次，宣传发动阶段，通过内部会议、宣传栏、网络平台等多种渠道，广泛宣传廉洁从业行动的重要性和具体要求；再次，自查自纠阶段，各科室、各部门对照廉洁从业要求，开展自查自纠，发现问题及时整改；最后，总结评估阶段，对廉洁从业行动进行总结评估，形成总结报告，为后续工作提供参考。

（2）时间安排如下：第一阶段（2025年1月至2月），完成实施方案的制定、工作小组的成立和职责明确；第二阶段（2025年3月至5月），开展广泛宣传，提高医务人员对廉洁从业行动的认识；第三阶段（2025年6月至8月），各科室、各部门进行自查自纠，发现问题及时整改；第四阶段（2025年9月至11月），进行总结评估，形成总结报告，并对下一阶段工作进行部署。

（3）为确保廉洁从业行动的顺利进行，我们将采取以下措施：一是加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作落到实处；二是强化监督检查，定期对廉洁从业行动进行督导检查，发现问题及时纠正；三是严格考核评价，将廉洁从业情况纳入医务人员绩效考核体系，对表现突出的给予表彰，对违反规定的严肃处理；四是加强信息报送，及时汇总上报廉洁从业行动进展情况，确保信息畅通；五是加强与其他部门的协作，形成工作合力，共同推进廉洁从业行动的深入开展。通过以上措施，确保廉洁从业行动取得实效，为医院营造风清气正的发展环境。

四、保障措施与监督管理

（1）为确保廉洁从业行动的有效实施，我们将采取以下保障措施：一是加强组织领导，成立专门的廉洁从业工作领导小组，负责统筹协调和监督指导廉洁从业行动；二是强化制度建设，建立健全医院廉洁从业制度体系，明确医务人员廉洁从业的行为规范和纪律要求；三是开展常态化监督检查，通过定期和不定期的检查，对医务人员廉洁从业情况进行监督，确保各项规定落到实处