2025年度外卖配送员权益保障与职业发展合同.docx

2025年度外卖配送员权益保障与职业发展合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（配送员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、权益保障

1.工作条件

乙方作为甲方外卖配送员，享有合法的工作条件，包括但不限于劳动保护、休息休假等。

甲方应提供必要的配送工具和安全防护装备，确保乙方在配送过程中的安全。

2.工资待遇

乙方应按照国家相关规定和甲方制定的标准获得工资报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。

甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

二、职业发展

1.培训机会

甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提升职业技能和职业素养。

乙方有义务参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

2.职业晋升

乙方在满足甲方规定的条件后，有权申请职业晋升。

甲方应建立公平、公正的晋升机制，为乙方提供职业发展的空间。

三、合同期限

1.合同签订

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

乙方在合同期限内，应遵守甲方规章制度，履行合同义务。

2.合同解除

双方均有权在合同期限内提出解除合同，但需提前______天书面通知对方。

合同解除后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定处理相关事宜。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在履行职务过程中，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.违约责任

双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方不符合工作要求，有权根据规章制度进行相应的处理。

有权根据市场情况和公司战略调整工作内容和工作时间，但应提前通知乙方并确保其合法权益不受侵害。

义务：

为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助其提升工作技能和综合素质。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的必要条件，如交通工具、通讯设备等。

有权在合同规定的工作时间内享受相应的休息和休假。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。

服从甲方的管理和调度，积极参与公司的各项活动。

六、考核与奖励

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容将包括工作质量、服务态度、工作效率等方面。

考核结果将作为乙方绩效奖金和晋升的重要依据。

2.奖励制度

对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。

奖励的具体标准和方式由甲方制定并公布。

七、合同变更与解除

1.合同变更

双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.合同解除

双方均有权在合同期限内提出解除合同，但需提前______天书面通知对方。

合同解除后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定处理相关事宜。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

在争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同寻求最佳解决方案。

2.必威体育官网网址条款

双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等