2024汽车制造公司员工离职手续与资料归档合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024汽车制造公司员工离职手续与资料归档合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.离职原因及程序

2.1离职原因说明

2.2离职程序流程

2.3离职时间约定

3.资料归档范围

3.1个人档案资料

3.2工作记录及考核资料

3.3财务及薪酬记录

4.资料归档方式

4.1归档介质

4.2归档格式

4.3归档地点

5.资料归档期限

5.1离职后资料归档期限

5.2长期保存资料期限

6.资料归档责任

6.1员工责任

6.2公司责任

7.离职手续办理

7.1办理离职手续流程

7.2需提交的文件及材料

7.3办理时限及责任

8.薪酬结算及福利待遇

8.1薪酬结算标准

8.2福利待遇结算

8.3未了事项处理

9.知识产权及必威体育官网网址条款

9.1知识产权归属

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约损害赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除及终止后的合同

14.其他约定事项

14.1适用法律

14.2合同份数及使用

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：汽车制造公司

乙方：离职员工

1.2合同双方地址

甲方地址：[汽车制造公司详细地址]

乙方地址：[离职员工详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[汽车制造公司联系电话及邮箱]

乙方联系方式：[离职员工联系电话及邮箱]

2.离职原因及程序

2.1离职原因说明

乙方因[具体离职原因]决定离职。

2.2离职程序流程

a.提出离职申请；

b.转交工作职责；

c.办理财务结算；

d.归档个人资料；

e.离职手续完成。

2.3离职时间约定

乙方应在[具体离职时间]前完成离职手续。

3.资料归档范围

3.1个人档案资料

包括但不限于身份证、户口本、学历证明、劳动合同等。

3.2工作记录及考核资料

3.3财务及薪酬记录

包括但不限于工资条、社保缴纳记录、奖金发放记录等。

4.资料归档方式

4.1归档介质

资料归档采用电子文档形式，存储于甲方指定的服务器。

4.2归档格式

归档资料格式为PDF或Word文档。

4.3归档地点

归档资料存储在甲方所在地，由甲方负责管理。

5.资料归档期限

5.1离职后资料归档期限

乙方离职后，甲方应在[具体期限]内完成资料归档。

5.2长期保存资料期限

归档资料应长期保存，不少于[具体年限]。

6.资料归档责任

6.1员工责任

乙方应确保提供的相关资料真实、完整。

6.2公司责任

甲方负责资料的归档、整理和保管工作。

7.离职手续办理

7.1办理离职手续流程

a.向甲方提交离职申请；

b.甲方审核离职申请；

c.甲方通知乙方办理财务结算；

d.乙方办理财务结算；

e.乙方将工作交接给接替者；

f.乙方领取离职证明；

g.甲方归档乙方资料；

h.离职手续完成。

7.2需提交的文件及材料

a.离职申请；

b.身份证件；

c.工作交接报告；

d.财务结算单；

e.离职证明。

7.3办理时限及责任

甲方应在收到乙方提交的离职申请后[具体时限]内完成离职手续办理。如因甲方原因导致离职手续办理延误，甲方