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2025年专业的人才筛选与匹配合同.docxVIP

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2025年专业的人才筛选与匹配合同

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

鉴于甲方在____年____月____日发布《2025年专业的人才筛选与匹配》项目招标公告,乙方根据招标文件的要求,经认真研究、充分准备,于____年____月____日向甲方提交了投标文件。现甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就项目合作事宜达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在《2025年专业的人才筛选与匹配》项目中的权利、义务和责任,确保项目顺利实施,实现人才筛选与匹配的目标。

二、签订背景

甲乙双方在充分了解彼此的基本情况、技术实力、市场口碑等方面后,决定就《2025年专业的人才筛选与匹配》项目开展合作。为保证合作顺利进行,甲乙双方本着互惠互利的原则,特订立本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至项目验收合格或合同约定的其他终止条件满足时止。

四、合同解除

在合同履行过程中,如出现以下情况之一,任何一方均有权解除合同:

1.一方严重违约,另一方给予书面通知后,违约方在合理期限内仍未纠正的;

2.不可抗力导致合同无法履行或无法继续履行的;

3.法律法规、政策调整等原因导致合同无法履行的。

五、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应本着友好协商的原则解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

主要条款内容:

第一条服务内容

1.1乙方应根据甲方提供的需求,通过专业的人才筛选与匹配服务,为甲方筛选出符合岗位要求的专业人才。

1.2乙方应提供以下服务:

(1)人才需求分析:对甲方提供的岗位需求进行详细分析,确定人才筛选的标准和范围;

(2)人才简历筛选:根据岗位需求,从乙方人才库中筛选出符合条件的人才简历;

(3)人才测评:对筛选出的人才进行专业测评,确保其具备岗位所需的能力;

(4)人才推荐:将测评合格的人才推荐给甲方,协助甲方进行面试和录用;

(5)后续服务:为甲方提供人才试用期跟踪、职业发展建议等服务。

第二条服务质量标准

2.1乙方应确保提供的人才具备岗位所需的专业知识和技能;

2.2乙方应确保人才推荐过程中信息的真实、准确、完整;

2.3乙方应确保人才测评的科学性和客观性,避免人为因素的干扰;

2.4乙方应确保推荐的人才在试用期内的离职率低于行业平均水平。

第三条价格与支付

3.1本合同服务费总额为人民币____元(大写:____元整)。

3.2甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付合同总金额的____%,即人民币____元(大写:____元整);

3.3甲方在收到乙方提供的人才后,应在____个工作日内支付剩余合同金额的____%,即人民币____元(大写:____元整);

3.4乙方应在完成合同约定的服务内容后,向甲方提供相应的服务报告和人才推荐名单。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容、项目信息、人才信息等予以必威体育官网网址,未经对方同意,不得向任何第三方泄露;

4.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。

第五条违约责任

5.1如一方违反本合同约定,导致合同无法履行或履行不符合约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金;

5.2违约金为合同总金额的____%,即人民币____元(大写:____元整);

5.3如违约行为给对方造成损失的,违约方还应赔偿损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应本着友好协商的原则解决;

6.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同生效与终止

7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;

7.2合同履行完毕或双方协商一致解除合同后,本合同终止。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明:

第九条甲方的权利与义务

9.1甲方的权利:

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定的内容和标准提供人才筛选与匹配服务;

(2)甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估;

(3)甲方有权在乙方推荐的人才中挑选合适的人才进行面试和录用;

(4)甲方有权要求乙方提供项目进展情况和人才推荐名单;

(5)甲方有权在合同履行过程中提出合理要求,乙方应及时予以响应。

9.2甲方的义务:

(1)甲方应按照合同约定的时间和金额支付服务费用;

(2)甲方应向乙方提供准确、完整的人才需求信息;

(3)甲方应按照乙方推荐的人才名单进行面试和录用;

(4)甲方应配合乙方进行人才测评和背景调

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