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2025年人事服务委托合作协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方的人事服务需求，经双方友好协商，达成如下合作协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在人事服务领域的合作内容、权利义务及违约责任，确保双方在人事服务过程中的合法权益得到充分保障。

二、合同背景

鉴于甲方在人力资源管理方面存在一定需求，乙方具备相应的人事服务能力，双方经协商一致，决定建立长期稳定的人事服务合作关系。

三、合作内容

1.甲方委托乙方提供人事服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。

2.乙方按照甲方的需求和约定，提供专业的人事服务，确保服务质量。

3.双方应保持密切沟通，及时解决合作过程中出现的问题。

四、权利义务

1.甲方应按约定支付乙方人事服务费用。

2.乙方应按照约定提供人事服务，确保服务质量。

3.甲方有权对乙方提供的人事服务进行监督和评估。

4.乙方应遵守国家相关法律法规，维护甲方合法权益。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致本协议无法履行或履行存在困难的，双方应协商解决。

3.违约方应向守约方支付违约金，违约金为本协议约定人事服务费用的百分比。

六、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人事服务：

a)招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

b)培训服务：根据甲方需求，提供内部培训、外部培训课程推荐及管理。

c)薪酬福利服务：协助甲方设计薪酬结构、福利政策，并进行薪酬调查。

d)员工关系服务：处理员工投诉、调解劳动争议、提供劳动法咨询等。

e)人力资源规划：协助甲方进行人力资源规划，包括岗位设置、人员配置等。

二、服务质量标准

2.1乙方提供的招聘服务应确保招聘到符合甲方要求的合适人才。

2.2乙方提供的培训服务应满足甲方员工的知识技能提升需求。

2.3乙方提供的薪酬福利服务应合理、合法，符合行业标准和甲方实际情况。

2.4乙方提供的员工关系服务应确保员工满意度，维护甲方良好的人力资源环境。

2.5乙方应定期向甲方提供服务质量报告，包括服务进度、问题解决情况等。

三、价格支付

3.1甲方应按照约定的服务内容和标准支付乙方服务费用。

3.2服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利咨询费用、员工关系服务费用等。

3.3乙方应向甲方提供详细的费用清单，包括服务项目、单价、总价等。

3.4甲方应在收到乙方开具的正式发票后____个工作日内支付相应费用。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本协议内容及在履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方未按约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.3甲方未按约定支付费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权暂停或终止服务。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1如一方违反本协议约定，严重损害另一方合法权益，另一方有权解除本协议。

7.2因不可抗力导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议。

八、合同终止

8.1本协议有效期满，双方无续签意愿的，本协议自动终止。

8.2本协议终止后，双方应按照约定处理未完成的服务和剩余费用。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本协议的修改、补充或变更，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

9.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

a)要求乙方按照约定提供符合质量标准的人事服务。

b)对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

c)在服务过程中，甲方有权要求乙方提供必要的信息和数据。

d)如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

e)在合同履行过程中，甲方有权根据实际情况调整服务需求。

1.2甲方义务：

a)按照约定支付乙方服务费用。

b)提供乙方开展服务所需的相关资料和条件。

c)配合