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2024版物业总经理劳动协议范本版B版.docxVIP

2024版物业总经理劳动协议范本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版物业总经理劳动协议范本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(物业公司)

1.2乙方(物业总经理)

1.3合同双方

2.工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的薪资待遇

3.2乙方的奖金及补贴

3.3乙方的薪酬支付方式

4.合同期限

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

4.3合同续签条件

5.试用期

5.1试用期的长度

5.2试用期的工资待遇

5.3试用期的考核标准

6.劳动保护与福利

6.1乙方的人身安全

6.2乙方的社会保险

6.3乙方的福利待遇

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息的范围

7.3必威体育官网网址信息的期限

8.劳动合同的解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿标准

8.3合同终止后的权益处理

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2第三方调解

9.3法律途径

10.合同的修订

10.1修订的条件

10.2修订的程序

10.3修订的效力

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1双方的其他权利义务

12.2合同的附件

13.签署

13.1合同的签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同双方的签字盖章

14.附件

14.1乙方的个人简历

14.2乙方的工作证明

14.3合同双方的其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3合同双方是指甲方和乙方,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,签订本合同,共同遵守本合同的条款。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责主要包括:

(1)全面负责甲方的物业管理服务工作,组织实施公司的物业管理战略和计划;

(2)建立健全物业公司的组织结构,完善公司的各项管理制度;

(3)负责甲方的项目管理,确保项目管理的高效、合规;

(4)负责甲方的团队建设,提高员工的工作效率和服务质量;

(5)完成甲方指定的其他相关工作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地,必要时乙方应根据甲方的工作需要到其他地点进行工作。

2.3乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。

第三条劳动报酬

3.1乙方的薪资待遇为每月人民币元(税前),按月支付。

3.2乙方的奖金及补贴根据乙方的绩效和甲方的规定进行发放。

3.3乙方的薪酬支付方式为银行转账,每月X日前将上一月的工资、奖金及补贴支付给乙方。

第四条合同期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。

4.2合同的结束日期为合同生效之日起三年后的同一天。

4.3如果乙方在合同到期前连续六个月绩效优秀,且甲方书面提出续签意向,乙方同意续签,则双方可以续签合同,续签的合同期限为三年。

第五条试用期

5.1乙方的试用期为三个月。

5.2乙方的试用期工资待遇为每月人民币元(税前)。

5.3乙方的试用期考核标准为:乙方是否能够胜任工作,是否符合甲方的招聘要求,乙方的工作表现和甲方的工作需要是否匹配。

第六条劳动保护与福利

6.1甲方应按照中国法律的规定,为乙方提供安全的工作环境和条件,确保乙方的人身安全。

6.2甲方应按照中国法律的规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3甲方应按照中国法律的规定和甲方的规章制度,为乙方提供福利待遇,包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。

第八条劳动合同的解除与终止

8.1双方解除合同的条件如下:

(1)乙方自愿解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知甲方;

(2)甲方根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为,可以即时解除劳动合同;

(3)乙方因疾病或伤残不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确认为完全丧失劳动能力的,甲方可以解除劳动合同;

(4)合同到期,双方未续签的,劳动合同自然终止;

(5)法律规定其他可以解除劳动合同的情形。

8.2经济补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

8.3合同终止后的权益处理:

(1)乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续;

(2)甲方应支付乙方依法享有的经济补偿;

(3)乙方应归还甲方的办公用品、工作证等物品;

(4)双方解除或终止劳动合同后,乙方对甲方不再具有任何必威体育官网网址义务;

(5)双方解除或终止劳动合同后,乙方不得

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