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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024收入证明补充协议及员工长期激励方案

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.适用范围

2.1适用对象

2.2适用时间

3.补充收入证明条款

3.1补充收入证明的提供

3.2补充收入证明的内容

3.3补充收入证明的用途

4.员工长期激励方案

4.1长期激励方案的目的

4.2长期激励方案的适用对象

4.3长期激励方案的实施方式

4.4长期激励方案的考核标准

4.5长期激励方案的激励措施

5.激励方案的资金来源

5.1资金来源的说明

5.2资金来源的比例

6.长期激励方案的执行

6.1执行流程

6.2执行时间

6.3执行条件

7.长期激励方案的变更

7.1变更的条件

7.2变更的程序

7.3变更的生效时间

8.长期激励方案的终止

8.1终止的条件

8.2终止的程序

8.3终止的生效时间

9.补充收入证明的审核

9.1审核机构

9.2审核程序

9.3审核结果

10.违约责任

10.1违约的定义

10.2违约责任的具体规定

10.3违约责任的承担方式

11.争议解决

11.1争议解决的方式

11.2争议解决的机构

11.3争议解决的结果

12.合同的生效与解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的解除条件

12.3合同的解除程序

13.合同的修改与补充

13.1修改与补充的条件

13.2修改与补充的程序

13.3修改与补充的生效时间

14.其他

14.1通知与公告

14.2合同的附件

14.3合同的解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“补充收入证明”指根据本协议约定，对员工原收入证明进行补充或调整的文件。

1.1.2“员工长期激励方案”指本协议约定的，旨在激励员工长期为公司服务的方案。

1.1.3“激励措施”指本协议中约定的各种奖励、补贴、股权激励等激励手段。

1.2解释

1.2.1本协议中未明确定义的术语，应按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。

1.2.2本协议的条款如有歧义，应以有利于维护员工合法权益的原则进行解释。

2.适用范围

2.1适用对象

2.1.1本协议适用于公司全体在职员工，包括但不限于正式员工、实习生等。

2.1.2本协议不适用于已离职员工、兼职员工及临时工。

2.2适用时间

2.2.1本协议自双方签订之日起生效，至员工离职或公司终止本协议时止。

3.补充收入证明条款

3.1补充收入证明的提供

3.1.1员工需在规定的时间内向公司提供补充收入证明，包括但不限于奖金、补贴、股权激励等。

3.1.2公司应在收到员工提供的补充收入证明后，进行审核并在规定的时间内予以确认。

3.2补充收入证明的内容

3.2.1补充收入证明应包括员工姓名、工号、任职部门、任职岗位、收入构成、收入金额等信息。

3.2.2补充收入证明应由员工本人签字确认。

3.3补充收入证明的用途

3.3.1补充收入证明用于员工福利待遇、绩效考核、晋升等事项的认定。

3.3.2补充收入证明不得用于虚假申报、骗取福利等违法违纪行为。

4.员工长期激励方案

4.1长期激励方案的目的

4.1.1激励员工长期为公司服务，提高员工对公司的忠诚度和归属感。

4.1.2提升员工的工作积极性和创造性，促进公司业绩持续增长。

4.2长期激励方案的适用对象

4.2.1本协议适用于公司全体在职员工，包括但不限于正式员工、实习生等。

4.3长期激励方案的实施方式

4.3.1公司设立长期激励基金，用于实施长期激励方案。

4.3.2长期激励方案包括但不限于股权激励、绩效奖金、项目奖金等。

4.4长期激励方案的考核标准

4.4.1

长期激励方案的考核标准应包括员工的工作绩效、工作年限、对公司贡献等因素。

4.4.2考核标准应具体、客观、公正。

4.5长期激励方案的激励措施

4.5.1公司根据考核结果，对符合条件的员工实施股权激励、绩效奖金、项目奖金等激励措施。

4.5.2激励措施的具体内容、金额、发放时间等由公司另行规定。

5.激励方案的资金来源

5.1资金来源的说明

5.1.1长期激励基金的资金来源为公司净利润的一部分，具体比例由公司根据实际情况确定。

5.2资金来源的比例

5.2.1长期激励基金的资金比例不低于公司净利润的5%，具体比例由公司董事会决定。

6.长期激励方案的执行

6.1执行流程

6.1.1公司每年对长期激励方案进行一