有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版商用厨房厨师长聘任协议范本版B版
本合同目录一览
1.聘任职位与职责
1.1职位
1.2职责
2.任期与起始日期
2.1任期
2.2起始日期
3.薪资待遇
3.1基本薪资
3.2奖金与提成
3.3福利待遇
4.工作时间与休息日
4.1工作时间
4.2休息日
5.管理与指挥权
5.1管理与指挥权归属
6.合同终止与解除
6.1合同终止条件
6.2合同解除条件
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点与适用法律
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
10.知识产权归属
10.1知识产权归属规定
11.不可抗力
11.1不可抗力事件
11.2不可抗力事件处理
12.合同的修改与补充
12.1修改条件
12.2补充内容
13.合同的生效、变更与终止
13.1合同生效条件
13.2合同变更条件
13.3合同终止条件
14.其他约定
14.1其他约定内容
14.2其他约定生效条件
第一部分：合同如下：
1.聘任职位与职责
1.1职位
甲方聘任乙方为商用厨房厨师长，乙方应履行厨师长职责，包括但不限于：
（1）负责厨房的日常管理工作，确保厨房运作高效、安全、合规；
（2）组织制定厨房各项管理制度，并监督执行；
（3）负责厨房人员招聘、培训、考核、激励等工作；
（4）参与制定厨房菜品制作标准、成本控制及利润提升；
（5）负责厨房食品安全卫生，确保食品安全符合国家标准；
（6）协调厨房与餐厅等其他部门的工作关系，提高服务质量；
（7）完成甲方交办的其他工作。
1.2职责
乙方须按照甲方要求，全面履行厨师长职责，努力提高厨房整体水平，确保食品安全和服务质量。
2.任期与起始日期
2.1任期
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2起始日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.薪资待遇
3.1基本薪资
甲方向乙方支付月基本薪资人民币____元。
3.2奖金与提成
乙方完成或超额完成甲方规定的业绩指标，甲方按约定向乙方支付奖金与提成。具体奖励办法另行制定。
3.3福利待遇
（1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；
（2）乙方享有社会保险及医疗保险待遇；
（3）乙方享有公司规定的其他福利待遇。
4.工作时间与休息日
4.1工作时间
乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。
4.2休息日
乙方按照国家法定节假日规定享有休息日，甲方保证乙方每周至少休息一天。
5.管理与指挥权
5.1管理与指挥权归属
乙方在甲方授权范围内，对厨房员工拥有管理与指挥权，负责厨房的日常管理工作。
6.合同终止与解除
6.1合同终止条件
本合同期满或双方协商一致终止。
6.2合同解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（2）乙方未经甲方同意，擅自离职的；
（3）乙方因患病或伤残不能继续履行职务的；
（4）甲方因经营需要，提前解除合同的。
合同终止或解除后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。具体补偿办法按国家法律法规及甲方规章制度执行。
8.违约责任
8.1违约行为
（1）乙方未按照合同约定履行职务的；
（2）乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失的；
（3）甲方未按照合同约定支付乙方薪资及福利的；
（4）甲方未按照合同约定提供工作条件的。
8.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。具体违约金数额和赔偿方式由双方协商确定。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决地点与适用法律
本合同适用中华人民共和国法律，争议解决地点为合同签订地人民法院。
10.必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息包括但不限于：
（1）客户名单、供应商名单、合作伙伴信息；
（2）菜品配方、烹饪技巧、独特工艺；
（3）经营策略、市场营销计划、财务数据；
（4）其他未公开的甲方商业秘密。
10.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，为____年。
11.
文档评论（0）