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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版暑假工合同模板

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（暑假工）

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

第四条：工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资标准

5.2工资发放时间及方式

第六条：社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方应提供的个人信息

第七条：劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施

7.2乙方应遵守的安全规定

第八条：必威体育官网网址条款

8.1乙方对甲方商业秘密的保护

8.2必威体育官网网址期限

第九条：违约责任

9.1甲方违反合同的责任

9.2乙方违反合同的责任

第十条：解除和终止合同

10.1合同提前解除的条件

10.2合同终止的条件

第十一条：争议解决

11.1双方发生的争议解决方式

11.2仲裁或诉讼地点及适用法律

第十二条：其他约定

12.1乙方的工作培训

12.2乙方的晋升机会

第十三条：附件

13.1乙方的个人简历

13.2甲方提供的培训资料

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改和解除条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指的是公司，地址位于市区路号，营业执照注册号为。

1.2乙方（暑假工）：指的是具有完全民事行为能力的自然人，姓名，身份证号码，身心健康，具备从事甲方安排的工作的能力。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同期限至年月日止。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方在本合同期间内，应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点位于甲方公司所在地，即市区路号。

第四条：工作时间

4.1工作时间安排：乙方的工作时间为每天时至时，共计小时。具体工作时间根据甲方生产经营需要适当调整。

4.2休息日安排：乙方每周休息一天，国家法定节假日休息。

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资标准：乙方的月工资为人民币元整（￥），每月日发放工资。

5.2

工资发放时间及方式：甲方每月按时以银行转账方式支付乙方工资。

第六条：社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应提供的个人信息：乙方应向甲方提供真实、完整的个人信息，以便甲方办理社会保险手续。

第七条：劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

7.2乙方应遵守的安全规定：乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理，不得违反安全生产规定进行作业。

第八条：必威体育官网网址条款

8.1乙方对甲方商业秘密的保护：乙方在合同期间及合同结束后，应对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至合同结束后三年止。

第九条：违约责任

9.1甲方违反合同的责任：如甲方未按照本合同约定支付工资、提供劳动保护等，乙方有权要求甲方履行合同义务，并要求甲方支付违约金。

9.2乙方违反合同的责任：如乙方未按照本合同约定履行工作职责、违反必威体育官网网址义务等，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

第十条：解除和终止合同

10.1合同提前解除的条件：在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方。

10.2合同终止的条件：合同期满或者双方协商一致终止合同的，本合同即告终止。

第十一条：争议解决

11.1双方发生的争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.2仲裁或诉讼地点及适用法律：仲裁或诉讼地点为甲方所在地人民法院，适用法律为中华人民共和国法律。

第十二条：其他约定

12.1乙方的工作培训：甲方应根据乙方的实际情况进行必要的培训，以提高乙方的职业技能和工作效率。

12.2乙方的晋升机会：乙方在合同期间表现优秀的，甲方应提供晋升机会。

第十三条：附件

13.1乙方的个人简历：乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等。

13.2