2024年河南省三门峡市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版.pdfVIP

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2024年河南省三门峡市职业技能认定考评员考核试题答案最

全解析版

1、单选题（共100题）

1.以下不属于职业范畴的是（B）。

A、从事商业活动的推销员B、从事教育行业的兼职导游

C、从事教育工作的教师D、从事制造业的车工

2.考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于(D)学时。

A、30B、32C、34D、36

3.（A）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比

例。

A、理论知识比重表B、操作技能比重表

C、基础知识比重表D、技能操作比重表

4.职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括(D)管理等。

A、考评人员B、监考员

5.目前绝大多数考试中，测量工具是以(D)形式出现的。

A、理论考试B、实践操作C、技能操作D、试题试

卷

6.经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（D）证书。

A、四级B、三级C、二级D、一级

7.每次组成考评组时，应轮换部分考评人员，轮换的人数不得少于考评组总人数

的（B）。

A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一

8.层次属性一般用（A）方式表示。

A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定细目表D、鉴定试题

9.考评员职业道德的基本原则就是（D）。

A、群体性原则B、社会性原则C、灵活性原则D、公正性原则

10.国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上（B）。

A、内容专家B、实际工作专家C、方法专家D、理论专家

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11.职业资格工作网的系统按照（A）层结构进行开发。

A、三层B、四层C、五层D、六层

12.从1988年开始，组织国务院45个部委开展了（C）技术等级标准修订工作。

A、第一次B、第二次C、第三次D、第四次

13.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（A）。

A、命题技术环节及其逻辑程序B、鉴定要素和考核执行标准

C、试卷摸板和组卷模型D、鉴定要素和组卷模型

14.工人技能等级制度的建立是参照（A）经验建立的。

A、前方联B、日本C、英国D、美国

15.职业技能鉴定工作质量保证体