合法的公司劳动合同样书5篇.docx

合法的公司劳动合同样书5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章规定，以及甲方依法制定的规章制度，乙方在充分了解甲方公司的企业文化、规章制度的基础上，自愿加入甲方公司，成为甲方公司的一名员工。为了明确双方的权利和义务，双方协商订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为3个月，试用期工资待遇按照公司规定执行。

2.试用期满后，双方同意，可签订正式劳动合同，合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。工作地点包括但不限于公司办公场所、业务场所等。

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并接受甲方工作安排的调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天8小时、每周5天工作制，即每周工作40小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。具体的工作时间和休息时间根据岗位工作性质进行调整。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

3.乙方在试用期满后，享受国家及甲方规定的各种休息休假权利。具体休息休假方式根据甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.试用期满后，乙方在甲方工作期间的基本工资待遇为每月人民币________元（税前），具体工资结构根据甲方规定执行。

2.甲方根据企业经济效益的好坏及本人的工作表现，对乙方进行必要的工资调整。甲方将依据乙方的工作表现、能力及其贡献，给予相应的奖金和福利待遇。具体奖金和福利待遇根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期满后，享受国家及甲方规定的社会保险和福利待遇。具体社会保险和福利待遇根据甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，以及必要的安全防护措施。具体工作条件和劳动保护措施根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内及试用期满后，必须严格遵守甲方的各项安全操作规程，以及劳动保护、职业危害防护等规章制度。甲方有权对违反规定的乙方进行必要的处罚。

3.甲方将视情况为乙方购买必要的劳动保险和职业病防护用品，以保障乙方的劳动安全。具体劳动保险和职业病防护用品根据甲方规定执行。

六、规章制度与纪律

1.乙方在试用期内及试用期满后，必须严格遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理。甲方有权对违反规章制度的乙方进行必要的处罚。

2.乙方在试用期内及试用期满后，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。甲方有权对违反必威体育官网网址规定的乙方进行必要的处罚。

3.乙方在试用期内及试用期满后，必须严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。甲方有权对违反考勤制度的乙方进行必要的处罚。

4.乙方在试用期内及试用期满后，必须严格遵守甲方的行为规范，保持工作场所的整洁和秩序井然。甲方有权对违反行为规范的乙方进行必要的处罚。

5.乙方在试用期内及试用期满后，必须严格遵守甲方的就餐规定，按时就餐并节约粮食。甲方有权对违反就餐规定的乙方进行必要的处罚。

6.乙方在试用期内及试用期满后，必须严格遵守甲方的住宿规定，按时回宿舍并整理好个人物品。甲方有权对违反住宿规定的乙方进行必要的处罚。

7.乙方在试用期内及试用期满后，必须严格遵守甲方的其他规章制度和纪律要求。如有违反，将按照甲方相关规定进行处理。

8.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

9.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。具体录用条件根据甲方规定执行。

10.乙方在试用期内及试用期满后，如有任何形式的舞弊行为或欺诈行为，将被视为严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

11.乙方在试用期内及试用期满后，应爱护甲方