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人力资源管理的區別;部门经理与人力资源部门的工作;績效管理;績效管理;绩效管理;绩效管理的四大阶段;制订绩效目标的五个要素;阶段二不断提供信息反馈和评价;阶段三准备绩效评估的讨论/面谈;阶段四实施绩效评估;职业生涯规划;肯定个人尊严;组织与个人共同成长
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10、人的志向通常和他们的能力成正比例。03:34:3403:34:3403:347/19/20203:34:34AM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2003:34:3403:34Jul-2019-Jul-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:34:3403:34:3403:34Sunday,July19,2020
13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2003:34:3403:34:34July19,2020
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15、会当凌绝顶，一览众山小。七月203:34上午7月-2003:34July19,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/193:34:3403:34:3419July2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。3:34:34上午3:34上午03:34:357月-20
本人在医药行业摸爬滚打10年，做过实验室QC，仪器公司售后技术支持工程师，擅长解答实验室仪器问题，现为一家制药企业仪器管理。
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