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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年药品零售店员工雇佣手册

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.雇主名称及地址

1.2.员工姓名及身份证信息

2.雇佣关系及职位

2.1.雇佣起始日期

2.2.职位名称及职责

3.工作时间及休息日

3.1.工作时间规定

3.2.休息日及休假安排

4.工资及福利待遇

4.1.基本工资标准

4.2.业绩提成及奖金

4.3.社会保险及住房公积金

4.4.休息日及法定节假日工资

5.培训与发展

5.1.在职培训

5.2.业绩评估及晋升机会

6.员工行为规范

6.1.工作纪律

6.2.职业操守

6.3.必威体育官网网址义务

7.离职及解雇

7.1.离职通知

7.2.解雇条件

7.3.离职手续及补偿

8.必威体育官网网址协议

8.1.必威体育官网网址内容

8.2.必威体育官网网址期限

8.3.违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同生效及变更

10.1.合同生效条件

10.2.合同变更程序

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.法律适用及争议解决

12.1.法律适用

12.2.争议解决方式

13.其他约定事项

13.1.其他约定事项一

13.2.其他约定事项二

14.合同附件

14.1.附件一：员工岗位职责

14.2.附件二：工资标准表

14.3.附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.雇主名称：药品零售连锁有限公司

1.2.雇主地址：省市区路号

1.3.员工姓名：

1.4.员工身份证号：11010119900307

2.雇佣关系及职位

2.1.雇佣起始日期：2024年1月1日

2.2.职位名称：药品销售员

2.3.职位职责：

2.3.1.负责店内药品的销售工作；

2.3.2.提供顾客咨询及售后服务；

2.3.3.维护店内药品陈列及卫生；

2.3.4.负责店内商品的盘点及报损。

3.工作时间及休息日

3.1.工作时间规定：

3.1.1.标准工作时间：每日8小时，每周工作5天；

3.1.2.休息时间：每周至少休息1天，具体安排由雇主根据业务需求确定；

3.2.休息日及休假安排：

3.2.1.国家法定节假日及休息日正常休息；

3.2.2.员工享有年假、病假、产假等休假待遇。

4.工资及福利待遇

4.1.基本工资标准：

4.1.1.基本工资：人民币3000元/月；

4.1.2.工资支付周期：每月支付一次；

4.2.业绩提成及奖金：

4.2.1.根据个人业绩，按销售额的一定比例给予提成；

4.2.2.年终奖金：根据公司业绩及个人表现，给予一定比例的年终奖金；

4.3.社会保险及住房公积金：

4.3.1.雇主依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；

4.3.2.雇主依法为员工缴纳住房公积金；

4.4.休息日及法定节假日工资：

4.4.1.休息日工资：按基本工资的200%支付；

4.4.2.法定节假日工资：按基本工资的300%支付。

5.培训与发展

5.1.在职培训：

5.1.1.雇主负责为新员工提供入职培训；

5.1.2.定期组织内部培训及业务交流；

5.2.业绩评估及晋升机会：

5.2.1.雇主定期对员工进行业绩评估；

5.2.2.根据员工表现，给予晋升机会。

6.员工行为规范

6.1.工作纪律：

6.1.1.严格遵守公司规章制度；

6.1.2.服从领导安排，团结同事；

6.2.职业操守：

6.2.1.诚实守信，保守公司商业秘密；

6.2.2.遵守职业道德，维护公司形象；

6.3.必威体育官网网址义务：

6.3.1.对公司业务、技术、管理等信息负有必威体育官网网址义务；