- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度户外活动临时工作人员聘用协议
合同目录
一、协议概述
1.协议名称
2.协议签订双方
3.协议签订时间及地点
4.协议有效期限
二、聘用人员基本情况
1.聘用人员姓名
2.聘用人员性别
3.聘用人员年龄
4.聘用人员身份证号码
5.聘用人员联系电话
6.聘用人员住址
三、聘用岗位及职责
1.聘用岗位名称
2.岗位职责描述
3.工作内容
4.工作时间
5.工作地点
四、聘用条件及资格
1.聘用条件
2.聘用资格
3.背景调查
4.健康状况
五、薪资待遇
1.薪资构成
2.工资支付方式
3.奖金及补贴
4.薪资调整
六、工作时间及休假
1.工作时间安排
2.休息日及法定节假日
3.事假、病假及年假
4.值班制度
七、工作纪律及必威体育官网网址
1.工作纪律
2.必威体育官网网址条款
3.违约责任
八、合同解除及终止
1.合同解除条件
2.合同终止条件
3.合同解除或终止后的处理
4.合同解除或终止后的薪资结算
九、争议解决
1.争议解决方式
2.争议解决机构
3.争议解决程序
4.争议解决费用
十、其他约定
1.不可抗力条款
2.通知方式
3.合同附件
4.合同份数及效力
十一、协议生效
1.协议生效条件
2.协议生效时间
3.协议签署
十二、协议变更及解除
1.协议变更条件
2.协议解除条件
3.协议变更及解除程序
十三、协议解除或终止后的后续事宜
1.后续工作交接
2.资料及物品归还
3.费用结算
十四、协议附件
1.聘用人员简历
2.聘用人员身份证复印件
3.聘用岗位说明书
4.薪资待遇明细表
合同编号_________
一、协议概述
1.协议名称:2025年度户外活动临时工作人员聘用协议
2.协议签订双方:
a.聘用方:[公司名称]
b.被聘用方:[个人姓名]
3.协议签订时间及地点:[签订时间],[签订地点]
4.协议有效期限:自2025年[起始日期]至2025年[结束日期]
二、聘用人员基本情况
1.聘用人员姓名:[个人姓名]
2.聘用人员性别:[男/女]
3.聘用人员年龄:[年龄]
4.聘用人员身份证号码:[身份证号码]
5.聘用人员联系电话:[联系电话]
6.聘用人员住址:[住址]
三、聘用岗位及职责
1.聘用岗位名称:[岗位名称]
2.岗位职责描述:
a.负责户外活动的策划与组织
b.协助活动现场的管理与执行
c.参与活动相关物资的准备与分发
3.工作内容:
a.制定活动方案
b.招募志愿者
c.活动现场协调
4.工作时间:[工作时间]
5.工作地点:[工作地点]
四、聘用条件及资格
1.聘用条件:
b.具备一定的户外活动策划和组织经验
c.身体健康,能够适应户外工作环境
2.聘用资格:
a.具有相关学历或证书
b.无犯罪记录
3.背景调查:[公司将对被聘用方进行背景调查]
4.健康状况:[被聘用方需提供健康证明]
五、薪资待遇
1.薪资构成:
a.基本工资:[金额]
b.餐饮补贴:[金额]
c.交通补贴:[金额]
2.工资支付方式:每月[日期]前支付
3.奖金及补贴:[根据公司规定及表现发放]
4.薪资调整:[根据公司规定及市场行情调整]
六、工作时间及休假
1.工作时间安排:[工作时间安排]
2.休息日及法定节假日:[休息日及法定节假日安排]
3.事假、病假及年假:
a.事假:[事假规定]
b.病假:[病假规定]
c.年假:[年假规定]
4.值班制度:[值班制度规定]
七、工作纪律及必威体育官网网址
1.工作纪律:
a.遵守国家法律法规
b.遵守公司规章制度
c.维护公司形象
2.必威体育官网网址条款:
a.对公司机密负有必威体育官网网址义务
b.未经允许不得泄露公司信息
c.违反必威体育官网网址条款承担相应责任
3.违约责任:
a.违反工作纪律或必威体育官网网址条款,公司将视情况采取相应措施
b.给公司造成损失的,需承担赔偿责任
八、合同解除及终止
1.合同解除条件:
a.被聘用方严重违反工作纪律或公司规章制度
b.被聘用方因个人原因无法履行合同义务
c.因不可抗力导致合同无法履行
2.合同终止条件:
a.活动结束或取消
b.双方协商一致
3.合同解除或终止后的处理:
您可能关注的文档
- 2025年度户外景观铺地板砖工程承包合同范本4篇.docx
- 2025年度户外木制品制作木工劳务合同范本.docx
- 2025年度户外木结构大门安装与景观设计合同3篇.docx
- 2025年度户外栏杆定制与安装服务合同3篇.docx
- 2025年度户外植物租赁管理合同范本3篇.docx
- 2025年度户外活动专用平板车租赁及活动策划服务合同4篇.docx
- 2025年度户外活动专用植物租赁合同4篇.docx
- 2025年度户外活动专用铁板租赁合同范本.docx
- 2025年度户外活动场地租赁合作协议.docx
- 2025年度户外活动安保服务合同范本4篇.docx
- 2025届衡阳市第八中学高三一诊考试物理试卷含解析.doc
- 2025届湖南省娄底市双峰一中等五校重点中学高三第二次诊断性检测物理试卷含解析.doc
- 天水市第一中学2025届高三第二次联考物理试卷含解析.doc
- 2025届金华市重点中学高三考前热身物理试卷含解析.doc
- 2025届北京市石景山区第九中学高三第四次模拟考试物理试卷含解析.doc
- 江苏扬州市2025届高三第一次模拟考试物理试卷含解析.doc
- 2025届江苏省南通市高级中学高考物理五模试卷含解析.doc
- 广东省清远市华侨中学2025届高三第一次调研测试物理试卷含解析.doc
- 辽宁省凤城市2025届高三第五次模拟考试物理试卷含解析.doc
- 内蒙古巴彦淖尔市重点中学2025届高考仿真卷物理试卷含解析.doc
最近下载
- 武汉市2025届高中毕业生二月调研考试(二调)数学试卷(含官方答案).pdf
- 著名建筑案例分析精品课件.ppt
- 中国冠状动脉左主干分叉病变介入治疗指南.pdf VIP
- 血液净化技术的操作并发症及处理.docx VIP
- 《认识东南西北》-完整版PPT课件.pptx
- 2025年黄河水利职业技术学院单招职业技能测试题库及答案(必刷).docx VIP
- 义务教育语文课程标准(2022年版)考试题库含答案 .docx VIP
- 2025年烟台汽车工程职业学院高职单招职业技能测验历年参考题库频考版含答案解析.docx
- TED 女孩不必完美,而必要勇敢.pdf
- 2.3中国的耕地资源与粮食安全 课件 (35张PPT).pptx VIP
文档评论(0)