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山东入额面试题目(3)

一、案例分析题

(1)在一起涉及知识产权纠纷的案例中，原告甲公司是一家知名手机生产商，指控被告乙公司生产的手机侵犯了其多项专利权。经调查，乙公司确实在其产品上使用了与甲公司专利相似的组件。根据相关法律规定，甲公司要求乙公司停止侵权行为并赔偿经济损失。在庭审过程中，甲公司提供了详细的专利权文件、乙公司侵权产品的样品以及市场销售数据作为证据。经审理，法院认为乙公司的行为构成了专利侵权，判决乙公司停止生产、销售侵权产品，并赔偿甲公司经济损失200万元。

(2)一起环境污染案件涉及某化工企业排放的工业废水超标。该废水直接排入附近河流，导致河水严重污染，附近的居民饮用水受到影响，生态环境遭到破坏。居民们联名向法院提起诉讼，要求该化工企业承担赔偿责任。在诉讼过程中，法院委托环境监测部门对污染程度进行了检测，结果显示污染物浓度超标5倍。经审理，法院判决该化工企业支付居民赔偿金，并承担对河流进行治理的费用。此外，法院还对企业的违法行为进行了处罚。

(3)在一起交通事故赔偿案中，原告张某因交通事故受伤，要求被告李某赔偿医疗费、误工费等损失。事故发生时，张某驾车行驶在主干道上，李某驾驶摩托车在非机动车道内行驶，由于李某违反交通规则，两车发生碰撞，导致张某受伤。经交警部门调查，认定李某负主要责任。在诉讼中，张某提供了医疗证明、误工证明等证据。法院审理后认为，李某的行为构成侵权，应承担赔偿责任。最终，法院判决李某赔偿张某医疗费、误工费等共计10万元。

二、法律文书写作题

(1)某市人民法院民事判决书

原告：王某，男，35岁，汉族，某市某区居民，某公司职员。

被告：李某，男，40岁，汉族，某市某区居民，某公司总经理。

案由：合同纠纷

经审理查明，原告王某与被告李某于2019年5月签订了一份《劳动合同》，约定李某担任某公司总经理，月薪为人民币10000元，合同期限为三年。合同签订后，李某实际履行了总经理职责，直至2020年5月，双方因公司经营问题发生争议，李某未再履行合同。王某遂向法院提起诉讼，要求李某继续履行合同，并支付拖欠的工资及违约金。

法院认为，原告王某与被告李某签订的劳动合同合法有效，双方均应按照合同约定履行各自的权利和义务。被告李某未按合同约定履行职责，构成违约。根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条的规定，判决被告李某继续履行合同，并支付原告王某自2020年5月起至判决生效之日止的工资人民币10000元及违约金人民币5000元。

(2)某市人民法院刑事起诉书

被告人：赵某，男，28岁，汉族，某市某区居民，无业。

案由：故意伤害罪

经审理查明，被告人赵某于2020年10月，因与被害人钱某发生争执，持刀将钱某刺伤。经鉴定，钱某所受损伤构成轻伤二级。案发后，赵某逃离现场，公安机关经侦查，于2020年11月将赵某抓获归案。

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。被告人赵某的行为已构成故意伤害罪。鉴于赵某在案发后能主动投案，如实供述自己的罪行，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条的规定，可以从轻或者减轻处罚。现向贵院提起公诉，请依法审理。

(3)某市人民法院行政裁定书

原告：某房地产开发有限公司。

被告：某市规划局。

案由：行政复议

原告某房地产开发有限公司因不服被告某市规划局作出的《关于某项目规划许可证的决定》，向本机关提起行政复议。经审理查明，原告公司在申请办理某项目规划许可证时，被告某市规划局根据相关法律法规，对原告公司的申请进行了审查，并作出了不予许可的决定。

根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条的规定，本机关认为，被告某市规划局在办理原告公司申请事项时，程序合法，决定正确。原告公司的复议请求缺乏事实和法律依据，不予支持。现裁定如下：

驳回原告某房地产开发有限公司的行政复议请求。

三、法律知识综合题

(1)根据我国《公司法》的规定，公司董事会由股东会选举产生，董事会成员人数不得超过11人。某上市公司董事会现有成员12人，其中独立董事占3人。近日，公司因经营不善，出现重大亏损。根据《公司法》第一百四十八条，董事会成员应当勤勉尽责，维护公司利益。若董事会成员未履行忠实义务和勤勉义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。在此案例中，若董事会成员存在失职行为，公司股东有权要求其承担相应的法律责任。

(2)我国《劳动法》规定，劳动者在试用期内，用人单位不得解除劳动合同。某公司员工张某在试用期内因工作失误导致公司损失，公司决定解除与张某的劳动合同。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会审理后认为，根据《劳动法》第二十一条，试用期内用人单位解除劳动合同应当提前通知劳动者，并支付经济补偿。本案中，公司未履行提前