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员工试用期合同与员工试用期合同范文7篇

篇1

员工试用期合同

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应根据甲方的安排，在______岗位上进行工作。该岗位的工作内容主要是______。

2.乙方的工作地点是______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。

2.乙方在试用期内，享受国家规定的休息休假待遇。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，其工资由甲方按月支付。具体数额为______元/月。该工资已包含各种补贴和福利。

2.甲方应在每月的______日将工资支付至乙方的银行账户。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定承担相应的社会保险费。

2.乙方在试用期内，享受甲方的福利待遇，包括但不限于过节费、生日礼物等。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在试用期内，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在试用期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。否则，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

七、违约责仼

1.甲乙双方在试用期内，应遵守本合同的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体承担方式如下：______。

2.乙方在试用期内，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不支付任何赔偿。

八、其他约定事项

1.乙方在试用期内，如遇到紧急情况或需要请假，应提前向甲方申请。甲方根据实际情况决定是否批准。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.在试用期内，如甲乙双方需要解除劳动关系，应提前______天书面通知对方。否则，应承担相应的赔偿责任。具体承担方式如下：______。

篇2

员工试用期合同

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期合同，以资共同遵守。

一、试用期合同期限

1.试用期合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方在试用期内享受法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方在试用期内向乙方支付的工资为_____元/月。

2.甲方可根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资，乙方应接受调整后的工资。

五、保险福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内应遵守本合同的规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

2.试用期内，甲方和乙方都有权随时解除劳动合同，但应提前通知对方。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础