劳动合同格式范本简单版)6篇.docx

劳动合同格式范本简单版)6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，达成共识，愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，确立双方的劳动法律关系，明确双方的权利和义务。为规范双方劳动关系，特订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

3.乙方的工作职责和任务是：______________________。（具体职责和任务可详细列举）

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和职责，安排相应的工作时间和休息休假制度。

2.加班、调休等制度按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币____元，支付方式为____。（例如：月薪、年薪、计件工资等）

2.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

3.加班工资、奖金、相关补贴等按照甲方相关制度和法律法规支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同解除

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律规定。

2.劳动合同解除应符合法律法规的规定，甲乙双方均有权依法解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一时，甲方可解除劳动合同并不给予经济补偿：（详细列举情形）

篇2

甲方（用人单位）：___________________

注册地址：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，如乙方通过考核，则正式成为甲方的员工。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。乙方的工作地点为甲方的生产经营场所所在地。甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方享有法定的节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，基本工资根据乙方的岗位和职级确定。乙方享受与甲方正式员工相同的福利和奖励政策。甲方根据企业的经营状况及乙方的贡献进行薪酬调整。具体支付办法按照甲方规定执行。

五、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险等。具体按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护