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2024幼儿园聘用保育员岗位聘用与管理合同范本3篇.docxVIP

2024幼儿园聘用保育员岗位聘用与管理合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024幼儿园聘用保育员岗位聘用与管理合同范本

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

2.乙方:

3.其他相关方:

(如有其他相关方,请在此处填写)

二、合同前言

2.1背景和目的

随着我国幼儿教育的不断发展,幼儿园对保育员的需求日益增长。为提高幼儿园保育员队伍的整体素质,规范保育员岗位聘用与管理,甲方决定与乙方签订本合同,明确双方的权利与义务,确保幼儿园的保育工作顺利进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同所指的保育员是指具备幼儿保育专业知识和技能,负责幼儿园幼儿生活照料、安全管理、卫生保健等工作的人员。

3.2关键词解释

1.聘用:指甲方根据工作需要,与乙方签订劳动合同,聘请乙方担任保育员职务。

2.管理:指甲方对乙方在履行保育员职责过程中的工作行为、工作表现进行监督、考核和奖惩。

3.保育工作:指乙方在甲方幼儿园内,按照国家相关法律法规和幼儿园的规章制度,对幼儿进行生活照料、安全管理、卫生保健等工作。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核和奖惩。

2.甲方应按照国家规定和幼儿园的规章制度,为乙方提供必要的劳动保护和生活保障。

3.甲方应按时足额支付乙方工资,并按规定缴纳社会保险。

4.甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。

2.乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的规章制度,认真履行保育员职责。

3.乙方应爱护幼儿园的设施设备,维护幼儿园的正常教学秩序。

4.乙方应积极参加幼儿园组织的培训和学习,提高自身的保育业务水平。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同履行地点

乙方在甲方幼儿园内履行保育员职责。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方的要求,全面履行保育员职责,确保幼儿园的保育工作顺利进行。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件

1.合同期满,双方协商一致同意终止合同。

2.乙方因个人原因提出辞职,经甲方同意后终止合同。

3.乙方严重违反国家法律法规和幼儿园的规章制度,甲方有权解除合同。

4.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除合同。

6.3终止程序

1.合同期满或终止条件成就时,乙方应提前一个月向甲方提出书面终止合同申请。

2.甲方应在收到乙方终止合同申请后,一个月内办理终止合同手续。

6.4终止后果

1.合同终止后,甲方应按照国家有关规定,为乙方办理社会保险关系转移手续。

2.合同终止后,乙方应按照国家规定,享受相应的经济补偿。

3.合同终止后,双方应按照约定,妥善处理与合同履行相关的其他事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.基本工资:按照国家规定和幼儿园的工资标准,乙方每月的基本工资为人民币____元。

2.绩效奖金:根据乙方的工作表现和幼儿园的财务状况,甲方将定期给予乙方绩效奖金,具体金额和发放时间由甲方另行通知。

3.社会保险及公积金:甲方将按照国家规定和当地政策,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.其他补贴:包括但不限于交通补贴、高温补贴等,具体标准和发放条件由甲方规定。

7.2支付方式

1.甲方将通过银行转账方式支付乙方工资和各项补贴。

2.甲方将每月在乙方工作日后的第二个工作日支付上月工资。

7.3支付时间

1.甲方将确保在每月的支付时间前,将工资和补贴支付到乙方的银行账户。

2.如有特殊情况导致支付时间延迟,甲方应提前通知乙方,并说明原因。

7.4支付条款

1.乙方应确保其银行账户信息准确无误,以便甲方能够顺利支付工资和补贴。

2.如因乙方提供的信息不准确导致支付失败,乙方应承担相应的责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.如甲方未按时足额支付乙方工资或补贴,应向乙方支付相当于应付金额____%的违约金。

2.如甲方未按照合同约定提供工作条件,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

1.如乙方未履行合同约定的保育员职责,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

2.如乙方违反国家法律法规或幼儿园的规章制度,甲方有权解除合同,并依法追究其法律责任。

8.3赔偿金额和方式

1.违约方应按照合同约定和法律规定,向守约

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