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2024年自愿离职补偿条款.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年自愿离职补偿条款

本合同目录一览

第一条:离职补偿协议的定义与范围

1.1:本协议所述离职补偿,是指甲方因个人原因自愿与乙方解除劳动合同,乙方依据相关法律法规及甲方公司规定,向甲方支付的补偿金额。

1.2:本协议适用于甲方公司所有自愿离职的员工。

第二条:离职补偿的计算方式

2.1:甲方自愿离职的,乙方应按照甲方在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

2.2:甲方工作年限不足一年的,按比例支付经济补偿金。

2.3:甲方工作年限超过一年的,超过部分按每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

第三条:离职补偿的支付时间

3.1:甲方自愿离职后,乙方应在一个月内一次性支付给甲方离职补偿金。

第四条:离职证明的提供

4.1:乙方应在甲方离职后,向甲方提供离职证明。

第五条:必威体育官网网址协议的解除

5.1:甲乙双方同意,本协议签署后,甲乙双方之间原有的必威体育官网网址协议即时解除。

第六条:知识产权的归属

6.1:甲方在离职前完成的与甲方公司相关的知识产权工作,其成果归甲方公司所有。

第七条:甲方义务

7.1:甲方在离职过程中应积极配合乙方完成相关手续。

7.2:甲方在离职后不得以任何方式损害乙方公司声誉。

第八条:乙方义务

8.1:乙方应按照本协议约定时间支付离职补偿金。

8.2:乙方在甲方离职后应妥善保管甲方的个人信息和资料。

第九条:争议解决

9.1:甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条:法律适用

10.1:本协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条:合同的生效、修改和解除

11.1:本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

11.2:本协议的修改和解除,应由甲乙双方协商一致,并书面确认。

第十二条:通知

12.1:甲乙双方应通过书面形式发送通知,通知应以邮戳日期或送交日期为准。

第十三条:合同的副本

13.1:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十四条:其他

14.1:本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

14.2:本协议自签署之日起至甲方离职手续办理完毕之日止有效。

第一部分:合同如下:

第一条:离职补偿协议的定义与范围

1.1:本协议所述离职补偿,是指甲方因个人原因自愿与乙方解除劳动合同,乙方依据相关法律法规及甲方公司规定,向甲方支付的补偿金额。

1.2:本协议适用于甲方公司所有自愿离职的员工。

1.3:本协议所述劳动合同,是指甲方与乙方签订的、有固定期限或者无固定期限的、以工资收入为主要生活来源的书面劳动合同。

第二条:离职补偿的计算方式

2.1:甲方自愿离职的,乙方应按照甲方在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

2.2:甲方工作年限不足一年的,按比例支付经济补偿金。

2.3:甲方工作年限超过一年的,超过部分按每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

2.4:甲方月工资的计算,按照甲方离职前十二个月的平均工资计算,不包括奖金、津贴、补贴等非固定工资收入。

第三条:离职补偿的支付时间

3.1:甲方自愿离职后,乙方应在一个月内一次性支付给甲方离职补偿金。

3.2:甲方在收到乙方支付的离职补偿金后,应在一个月内办理完毕离职手续。

第四条:离职证明的提供

4.1:乙方应在甲方离职后,向甲方提供离职证明。

4.2:离职证明应载明甲方的姓名、身份证号码、离职日期、离职原因等信息。

第五条:必威体育官网网址协议的解除

5.1:甲乙双方同意,本协议签署后,甲乙双方之间原有的必威体育官网网址协议即时解除。

5.2:解除必威体育官网网址协议后,甲方不得泄露乙方公司的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

第六条:知识产权的归属

6.1:甲方在离职前完成的与甲方公司相关的知识产权工作,其成果归甲方公司所有。

6.2:甲方应将涉及知识产权的资料、文件、样品等全部交付给乙方,并保证乙方不受第三方知识产权侵权的追究。

第八条:乙方义务

8.1:乙方应按照本协议约定时间支付离职补偿金。

8.2:乙方在甲方离职后应妥善保管甲方的个人信息和资料。

8.3:乙方应在甲方离职后一个月内,为甲方办理社会保险关系转移手续。

第九条:双方的权利和义务

9.1:甲方有权按照本协议约定获得离职补偿金。

9.2:甲方应按照本协议约定办理离职手续。

9.3:乙方有权要求甲方遵守本协议约定的必威体育官网网址义务。

9.4:乙方应按照本协议约定支付离职补偿金。

第十条:违约责任

10.1:甲方违反本协议约定,泄露乙方公司商业秘密、技术秘密等敏感信息的,乙方有权要

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