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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年通用单位门卫保安职责及待遇合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同依据

1.3合同生效日期

2.保安职责

2.1工作时间与班次

2.2门卫值班职责

2.3安全巡逻职责

2.4应急事件处理

2.5人员管理职责

2.6车辆管理职责

2.7环境维护职责

3.保安待遇

3.1薪酬标准

3.2社会保险

3.3年假与休息日

3.4培训与晋升

3.5工作服与装备

3.6工作餐与住宿

4.必威体育官网网址条款

4.1信息必威体育官网网址

4.2违约责任

5.违约责任

5.1保安违约责任

5.2单位违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

8.合同生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

9.合同附件

9.1附件一：岗位职责说明书

9.2附件二：薪资福利明细表

9.3附件三：必威体育官网网址协议

10.合同修订

10.1修订程序

10.2修订生效日期

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪资福利明细表

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.合同签字

12.1单位代表签字

12.2保安代表签字

13.合同份数

13.1合同份数规定

13.2份数分配

14.其他

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

1.1.1为保障单位内部安全，维护正常工作秩序，特订立本合同。

1.1.2明确保安的职责和待遇，确保双方权益。

1.2合同依据

1.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.2.2《中华人民共和国保安服务管理条例》

1.3合同生效日期

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.保安职责

2.1工作时间与班次

2.1.1保安工作时间实行轮班制，每日工作时间12小时，每周工作60小时。

2.1.2班次安排由单位根据实际情况制定，并提前通知保安。

2.2门卫值班职责

2.2.1负责对进入单位的人员和车辆进行登记、验证。

2.2.2维护门卫区域的秩序，防止无关人员进入。

2.3安全巡逻职责

2.3.1定期对单位内部进行安全巡逻，确保安全无隐患。

2.3.2发现安全隐患及时上报，并采取必要措施。

2.4应急事件处理

2.4.1熟悉并掌握应急处理程序，遇紧急情况及时处理。

2.4.2参与单位组织的应急演练，提高应急处置能力。

2.5人员管理职责

2.5.1对进入单位的人员进行管理，确保其遵守单位规章制度。

2.5.2对违反规定的人员进行劝阻、制止，必要时上报相关部门。

2.6车辆管理职责

2.6.1负责对进入单位的车辆进行登记、验证。

2.6.2维护停车场秩序，确保车辆停放整齐。

2.7环境维护职责

2.7.1保持门卫区域及巡逻区域的清洁卫生。

2.7.2维护单位环境整洁，对乱扔垃圾等行为进行劝阻。

3.保安待遇

3.1薪酬标准

3.1.1保安月工资为人民币（金额）元。

3.1.2薪酬发放日期为每月（日期）。

3.2社会保险

3.2.1单位按照国家规定为保安缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2.2保安个人承担部分按照国家规定缴纳。

3.3年假与休息日

3.3.1保安享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.3.2年休假为（天数）天，具体安排由单位制定。

3.4培训与晋升

3.4.1单位为保安提供必要的安全培训。

3.4.2保安有晋升机会，具体条件由单位制定。

3.5工作服与装备

3.5.1单位为保安提供统一的