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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年通用版解除劳动协议模板文件一

本合同目录一览

1.解除劳动协议

1.1协议概述

1.2解除条件

1.3解除程序

2.双方权益

2.1薪资待遇

2.2福利待遇

2.3工作时间

3.解除后的权益处理

3.1经济补偿

3.2社会保险

3.3公积金

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3违约责任

5.竞业限制

5.1限制范围

5.2限制期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2使用权和收益权

7.终止协议

7.1协议终止条件

7.2终止协议程序

7.3终止后的权益处理

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用和管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他条款

11.1通知和送达

11.2附件

12.签署日期

12.1甲方签署日期

12.2乙方签署日期

13.签署地点

13.1甲方签署地点

13.2乙方签署地点

14.合同生效

14.1生效条件

14.2生效时间

第一部分：合同如下：

1.解除劳动协议

1.1协议概述

1.2解除条件

1.2.1双方同意解除劳动合同，并自愿签署本解除协议。

1.2.2乙方向公司提出解除劳动合同的书面申请，并说明解除理由。

1.2.3双方协商一致，并符合国家相关法律法规的规定。

1.3解除程序

1.3.1乙方向公司提交解除劳动合同的书面申请。

1.3.2公司对乙方的解除申请进行审核，并根据实际情况进行答复。

1.3.3双方协商确定解除日期和相关事宜。

1.3.4公司向乙方出具解除劳动合同的证明文件。

2.双方权益

2.1薪资待遇

2.1.1解除劳动合同后，乙方应按照公司规定办理离职手续，并结算工资至解除劳动合同之日起一个工作日的工资。

2.1.2乙方按照公司规定享受带薪年假、病假等假期，并按比例计算相关工资。

2.2福利待遇

2.2.1解除劳动合同后，乙方应放弃公司提供的各项福利和补贴，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。

2.2.2乙方根据公司规定可享受一次性补偿或其他相关福利待遇，具体金额和标准按照公司规定和国家法律法规执行。

2.3工作时间

2.3.1解除劳动合同后，乙方不再享有公司规定的工作时间和休息制度。

2.3.2乙方应按照公司要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

3.解除后的权益处理

3.1经济补偿

3.1.1双方根据国家法律法规和公司规定，协商确定乙方的经济补偿金额。

3.1.2公司在解除劳动合同后一次性支付给乙方经济补偿金。

3.2社会保险

3.2.1解除劳动合同后，乙方应自行承担社会保险的相关费用。

3.2.2公司应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系的转移手续。

3.3公积金

3.3.1解除劳动合同后，乙方应自行承担住房公积金的相关费用。

3.3.2公司应按照国家法律法规的规定，为乙方办理住房公积金的转移手续。

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.1.1乙方同意在解除劳动合同后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

4.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于客户资料、合同文件、财务数据、研发资料等。

4.2必威体育官网网址期限

4.2.1本必威体育官网网址协议的必威体育官网网址期限为解除劳动合同后两年。

4.3违约责任

4.3.1如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司的经济损失和名誉损害。

5.竞业限制

5.1限制范围

5.1.1乙方同意在解除劳动合同后，不得在与公司业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

5.1.2限制范围具体由双方协商确定，并在