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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年通用劳动合同模板：人力资源公司
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3人力资源公司
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
第四条：工作时间
4.1标准工作时间
4.2加班时间
第五条：劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
第六条：社会保险
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
第七条：劳动保护
7.1劳动条件
7.2劳动安全
7.3健康检查
第八条：培训与发展
8.1培训机会
8.2职业发展
第九条：必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
第十条：劳动合同的解除和终止
10.1解除合同的情形
10.2终止合同的情形
10.3经济补偿
第十一条：争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4诉讼解决
第十二条：其他条款
12.1通知与送达
12.2合同的修改与补充
12.3合同的效力
12.4合同的解除
第十三条：违约责任
13.1甲方违约
13.2乙方违约
第十四条：附则
14.1合同的生效
14.2合同的终止
14.3合同的解释权
14.4合同的修订日期
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：指与乙方签订劳动合同，依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。
1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订劳动合同，接受甲方雇佣，从事有偿劳动的自然人。
1.3
人力资源公司：指为甲方提供人力资源服务，协助甲方招聘、培训、管理劳动者等业务的专业机构。
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2无固定期限：本合同有效期不设固定期限，自双方签订之日起生效，除非依法解除或终止合同。
第三条：工作内容
3.1工作岗位：乙方的工作岗位为____（具体职位），主要职责为____。
3.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第四条：工作时间
4.1标准工作时间：甲乙双方约定，乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
4.2加班时间：乙方在法定工作时间之外加班，应按照我国《劳动法》的规定支付加班费。
第五条：劳动报酬
5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。
5.2绩效奖金：乙方根据工作业绩，可获得每月绩效奖金，具体金额根据甲方规定确定。
5.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。
第六条：社会保险
6.1养老保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险费，乙方应按规定的比例承担个人部分。
6.2医疗保险：甲方为乙方缴纳基本医疗保险费，乙方应按规定的比例承担个人部分。
6.3失业保险：甲方为乙方缴纳失业保险费，乙方应按规定的比例承担个人部分。
6.4工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方在工作中发生工伤，按照我国《工伤保险条例》的规定享受相关待遇。
6.5生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险费，乙方在生育期间，按照我国《生育保险条例》的规定享受相关待遇。
第八条：培训与发展
8.1培训机会：甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。
8.2职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括晋升、岗位调整等。
第九条：必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自双方签订劳动合同之日起生效，至合同终止或解除后____年内继续有效。
9.3
违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条：劳动合同的解除和终止
10.1解除合同的情形：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但需提前____天通知对方。
10.2终止合同的情形：合同到期，双方未续签，或者甲方依法解除合同的，合同即行终止。
10.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿，具体标准按照我国《劳动合同法》的规定执行。
第十一条：争议解决
11.1协商解决：合
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