网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年返聘会计人员续约3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年返聘会计人员续约

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3返聘岗位及职责

1.4返聘期限及工作地点

1.5工资待遇及支付方式

1.6工作时间及休息休假

1.7社会保险及公积金

1.8考核及奖惩

1.9必威体育官网网址条款

1.10违约责任

1.11合同解除及终止

1.12合同争议解决

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.1本合同甲方为:[甲方全称],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人],联系电话:[甲方联系电话]。

1.1.2本合同乙方为:[乙方姓名],身份证号码:[乙方身份证号码],联系电话:[乙方联系电话]。

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.2.2本合同签订日期为:[签订日期]。

1.3返聘岗位及职责

1.3.1乙方同意在甲方担任会计岗位,负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。

1.3.2乙方应严格遵守国家财务会计法律法规和公司内部管理制度,确保会计信息的真实、准确、完整。

1.4返聘期限及工作地点

1.4.1本合同期限为:自[返聘起始日期]至[返聘终止日期]。

1.4.2乙方工作地点为:[甲方办公地址]。

1.5工资待遇及支付方式

1.5.1乙方工资标准为:[工资数额]元/月。

1.5.2工资支付方式为:每月[支付日期]前支付乙方上一个月工资。

1.6工作时间及休息休假

1.6.1乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

1.6.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等福利。

1.7社会保险及公积金

1.7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴费基数、比例等按国家及地方相关规定执行。

1.7.2乙方应按时参加社会保险,并配合甲方办理相关手续。

1.8考核及奖惩

1.8.1甲方对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。

1.8.2乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度等行为,甲方有权对乙方进行警告、罚款、降职、解除劳动合同等处罚。

1.9必威体育官网网址条款

1.9.1乙方应严格遵守国家有关必威体育官网网址的法律、法规和公司必威体育官网网址制度,不得泄露公司商业秘密。

1.9.2乙方离职后,仍需遵守本合同的必威体育官网网址条款。

1.10违约责任

1.10.1若甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向乙方支付违约金。

1.10.2若乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向甲方支付违约金。

1.11合同解除及终止

1.11.1双方协商一致,可以解除本合同。

1.1.1乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度;

1.1.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

1.1.3乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

1.1.4乙方被依法追究刑事责任。

1.12合同争议解决

1.12.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.13合同附件

1.13.1本合同附件包括但不限于乙方简历、工作证明等。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

1.8考核及奖惩(续)

1.8.3考核周期为每年一次,具体考核时间和方式由甲方另行通知。

1.8.4奖金发放标准:根据乙方年度考核结果,发放一定比例的年终奖金。

1.8.5甲方对乙方的工作表现和成果给予口头或书面表扬。

1.9必威体育官网网址条款(续)

1.9.2乙方对在工作中获得的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

1.9.3必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后[必威体育官网网址期限]年。

1.10违约责任(续)

1.10.2乙方如有下列违约行为之一,应向甲方支付违约金,违约金总额为[违约金数额]元:

1.10.2.1未经甲方同意,擅自离职或转职至与甲方有业务竞争关系的公司;

1.10.2.2严重违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密;

1.10.2.3故意或重大过失造成甲方经济损失。

1.11合同解除及终止(续)

1.11.2.4乙方因个人原因无法继续履行本合同,应提前[提前通知期限]日向甲方提出书面解除申请。

1.11.3合同终止后,乙方应将工作交接清楚,包括但不限

文档评论(0)

153****2722 + 关注
实名认证
文档贡献者

大学教授

1亿VIP精品文档

相关文档